ナーシングプラス有松校の児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・ナーシングの理想は「人生をより楽しく、より豊かに。」やりがいを持ち、成長を実感できるようにキャリアパス制度を導入しています
・児童発達支援管理責任者としてのあなたの知識やキャリアを活かして、質の高い療育の提供や地域貢献を通じて【業界のリーダーシップ】を一緒に作り上げませんか？
・児童発達支援管理責任者の業務を、指導員さんと分けて取り組めるような風土です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | ・療育指導面談、計画や書類の作成、児童送迎 ・保護者の方や担当者との連絡調整、連携 ・電話対応や事務作業、従業員シフト作成 など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】320,927円〜485,900円 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6ヶ月、同条件 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日（日曜日は固定休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月上限20,000円※車通勤の場合は13,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ナーシングプラス有松校 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒458-0902 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番 2階 有松駅 （徒歩 7分） |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 従業員数5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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