小松の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
◎充実の研修制度あり♪
◎研修費用および交通費全額支給！マイカー通勤可能！無料駐車場付き♪
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームの入居者様の日常生活の援助全般および介護 食事・排泄・入浴等の介助など *入居者：20名 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 無資格OK |
| 給与 | 【月給】218,200円～ 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 概ね3ヶ月 資格手当その間なし 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07：30～16：30 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 ・自転車通勤でも法人規定内で交通費支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小松の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒365-0041 埼玉県鴻巣市小松2-8-12 北本駅より徒歩17分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）81.4歳
要支援1：2名
要支援2：2名
要介護1：10名
要介護2：6名
要介護3：3名
要介護4：1名
要介護5：1名
平均要介護度1.66 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16人
介護職員数10人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:6人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 いつも顔なじみのお友達とスタッフがいつもと変わらない場所で楽しく過ごす小規模多機能サービス小松の里。ご利用者様の趣味を活かしつつ、多種のレクリエーションや書道・生け花教室も開催。また一月一回以上の楽しい行事も計画。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
