陽のあたる場所の管理者・施設長・ホーム長、生活相談員・相談職(契約社員)求人・採用(宮崎市/宮崎県)
求人のおすすめポイント
・宮崎市周辺に3施設7事業所を持つ法人です。
（2023年4月に新しく1施設OPENしており、成長傾向になる事業所です！）
・管理者に挑戦してみたい！という方も歓迎！（一から教えます！）
・利用者様へのケアも大事にされているため、利用者様に向き合いたい方にお勧めです。
・自分自身の可能性を最大限引き出せるエンパワメント経営を通じて一緒に「想像・創造」していきましょう。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | デイサービスにおける管理者・生活相談員業務全般 【業務詳細】 ・ケアマネジャーとの折衝や計画書作成、サービス実施記録の管理など。 ※レセプト請求業務は本社にて一括管管理しています。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】198,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計150,000円‐400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:入社後6ヶ月は準社員、6ヶ月後に正職員登用 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:30‐17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 ・シフト調整や奨励金・有料講習会の一部負担など会社として応援しています。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤のみ |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 陽のあたる場所 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 陽のあたる場所の管理者/施設長/ホーム長、生活相談員(契約社員) |
| アクセス | 〒880-0013 宮崎県宮崎市松橋１－４－８ 【バス】
宮崎市役所より徒歩約1分
橘通り1丁目バス停徒歩約3分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
男女比＝3：7
平均要介護度：3.04 |
| スタッフ体制 | 8名 【公表】
看護職員及び介護職員1人当たりの利用者数：12名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に指定の喫煙場所を設けている |
| 理念 | 【公表】 私たちは、専門職としての誇りと責任を自覚し、志を一つとした「全員参加」をモットーに、利用者の尊厳、自立を最大限尊重する魂のこもった支援をもって、お互いに豊かで明るい未来を創造することを誓う。デイサービスや訪問介護、訪問看護といった在宅介護サービス事業の健全な運営を行い、地域や行政、福祉各種団体との関係を深め、医療機関などとの異業種間での連携を図ることで、「切れ目のない」サービスや安心して生活できる住環境を提供し、地域包括ケアの実現に向けて更なる研鑽を重ねる。 |
