介護老人保健施設リハパークきくまの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)

給与: 【月給】262,000円〜

住所: 千葉県市原市菊間1136-6

最寄り駅: ちはら台、おゆみ野、浜野

最終更新日：: 2026/02/25

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設リハパークきくまの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、千葉県市原市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【法人について】
医療法人社団白金会は、昭和41年に設立され、市原市内で介護事業を複数運営している安定法人です。病院が法人母体となっており本施設以外に系列法人のグループホームなどを運営し地域に根差した介護・医療サービスを提供しています。

【施設について】
「介護老人保健施設リハパークきくま」は平成24年に開設し、通所・入所・訪問の3サービスを通して利用者の在宅生活支援をしている施設です。

【おすすめポイント】
・他の専門職のスタッフと協力・連携しながら働く職場なので、回復期の経験を積むことができます。
・残業はほとんどなく有給取得率も高い為、プライベートと両立しながら働くことができます。
・夜勤手当が13,000円と高く、福利厚生も充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】262,000円〜前年度賞与実績: 年2回　合計3.0ヶ月（処遇改善手当は賞与に含まれます/能力実績により変動あり）年収例: 3,770,000円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:00‐19:00 16:30‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 110日【休日】シフト制（週休2日制）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・新人指導の担当者:有　　・指導担当者の特徴:入社された方に合わせて決定・介護老人保健施設だとPTOTが身体介助に関して担当することもある。・OJT期間:2ヶ月-3ヶ月・夜勤デビュー:病院:半年／施設:4ヶ月-半年・相談窓口:病院:主任や看護部長／グループホーム:管理者・主任／介護老人保健施設:看護部長・施設長・副施設長　　　　・相談担当や面談頻度:　1月に1回　1ヶ月-2ヶ月程度　小沢様が担当・集合研修の内容:病院　月1回程度　教育委員会がある　／　介護老人保健施設1回程度　　・資格取得支援制度:有・資格取得支援制度内容:初任者研修は市原市の補助金がある為、会社負担は基本無し。市原市民でなければ会社負担。実務者研修、介護福祉士は会社負担（2年以内に離職した場合は返済）・OJTマニュアル:有　・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:有　白金会は教員委員会がある。グループホームは法人別なので無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設リハパークきくま
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設リハパークきくまの介護職員(正社員)
アクセス	〒290-0007 千葉県市原市菊間1136-6 最寄り駅: ちはら台、おゆみ野、浜野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:1名要介護2:8名要介護3:15名要介護4:8名要介護5:2名
スタッフ体制	総従業者数:37名介護職員数:常勤14名・非常勤1名経験年数10年以上の介護職員の割合:66.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】在宅復帰型の介護老人保健施設として、在宅復帰と在宅生活を支えることに重点をおいてサービスを展開している。

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給与: 【月給】262,000円〜

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最寄り駅: ちはら台、おゆみ野、浜野

最終更新日：: 2026/02/25

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】262,000円〜前年度賞与実績: 年2回　合計3.0ヶ月（処遇改善手当は賞与に含まれます/能力実績により変動あり）年収例: 3,770,000円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:00‐19:00 16:30‐翌09:30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 110日【休日】シフト制（週休2日制）【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・新人指導の担当者:有　　・指導担当者の特徴:入社された方に合わせて決定・介護老人保健施設だとPTOTが身体介助に関して担当することもある。・OJT期間:2ヶ月-3ヶ月・夜勤デビュー:病院:半年／施設:4ヶ月-半年・相談窓口:病院:主任や看護部長／グループホーム:管理者・主任／介護老人保健施設:看護部長・施設長・副施設長　　　　・相談担当や面談頻度:　1月に1回　1ヶ月-2ヶ月程度　小沢様が担当・集合研修の内容:病院　月1回程度　教育委員会がある　／　介護老人保健施設1回程度　　・資格取得支援制度:有・資格取得支援制度内容:初任者研修は市原市の補助金がある為、会社負担は基本無し。市原市民でなければ会社負担。実務者研修、介護福祉士は会社負担（2年以内に離職した場合は返済）・OJTマニュアル:有　・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:有　白金会は教員委員会がある。グループホームは法人別なので無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設リハパークきくま
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設リハパークきくまの介護職員(正社員)
アクセス	〒290-0007 千葉県市原市菊間1136-6 最寄り駅: ちはら台、おゆみ野、浜野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:1名要介護2:8名要介護3:15名要介護4:8名要介護5:2名
スタッフ体制	総従業者数:37名介護職員数:常勤14名・非常勤1名経験年数10年以上の介護職員の割合:66.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】在宅復帰型の介護老人保健施設として、在宅復帰と在宅生活を支えることに重点をおいてサービスを展開している。