Resoraナーシングホーム鈴鹿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(鈴鹿市/三重県)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 三重県鈴鹿市一ノ宮町1901番地1号
- 最寄り駅
- 鈴鹿市、河原田、鈴鹿
- 最終更新日：
- 2025/06/19
求人のおすすめポイント
・2021年3月にOPENした施設です。
・年間休日116日です。仕事とプライベートとメリハリをつけて働けます。
・難病やがん等で在宅生活が困難になった方、施設での看取りを希望される方の入居が中心です。他職種連携で医療的なケアも学べます。
・見守りセンサー「眠りSCAN」導入しています。 夜勤の見守りの精神的負担を軽減します。 職員の残業時間を減らし、負担軽減を図る工夫しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅内における介護業務全般 ・介護、医療保険下で病気や障害を持った方がその人らしく療養生活を送れるように、生活を支援するサービスです。 ・身体介護:「入浴介助」、「排泄介助」、「移乗介助」、「食事介助」、「更衣介助」など 生活介護:掃除、洗濯、調理といった、ご利用者様の身の回りのお世話となる『生活援助』 その他の支援:リハビリや余暇活動のためのレクリエーションやメンタル面のケアなど |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 早出 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人研修(実務内容) キャリアパス制度: 有り ※60歳で定年その後継続雇用、給料の変動はなし |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回が目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | Resoraナーシングホーム鈴鹿 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | Resoraナーシングホーム鈴鹿の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒513-0031 三重県鈴鹿市一ノ宮町1901番地1号 最寄り駅: 鈴鹿市、河原田、鈴鹿 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【2025年1月時点の入居者様の状況】
・入居者数:30名
・平均年齢:84歳
・平均介護度:3,96
・男女比:男性:女性＝8:22
・神経難病の方、末期癌の方が優先的にお受けしている為多い傾向。人工呼吸器、気管切開、重度の褥瘡、中心静脈栄養、経管栄養、常時吸痰や点滴が必要な方などあらゆる医療ニーズの方を看取りまで対応しております |
| スタッフ体制 | ※会社全体スタッフ数
135名（正社員・パート含む） 【日勤】
・看護師:5名-6名
・介護士:5名-6名
【夜勤】
・看護師:1名
・介護職:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり、喫煙可能区域での業務なし |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
