有料老人ホーム 花穏の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
求人のおすすめポイント
・訪問介護の管理者兼副施設長の求人です。
・年を重ねても正社員として活躍し続ることができるよう、定年65歳制度を設けております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 当法人施設での管理業務全般をお任せします。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】241,500円-263,500円 前年度賞与実績: 年2回 計1.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（週休2日制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限24,500円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給金額/昇給率 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホーム 花穏 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 有料老人ホーム 花穏の介護職員(正社員) 有料老人ホーム 花穏の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒699-0106 島根県松江市東出雲町春日33-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：7名
要介護3：4名
要介護4：1名
要介護5：0名
平均要介護度1.90 |
| スタッフ体制 | 合計：33名
部門の職員は7名（内女性3名）です。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 通所して取り組む内容をスタッフと利用者が協議しながら意欲的に取り組める活動を考え、その実践を通して心身ともに維持向上を図る。 |
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有料老人ホーム 花穏(島根県松江市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
給与
【月給】181,800円-
[内訳]
基本給：142,800円-168,900円
資格手当：10,000円
処遇改善手当：15,000円
夜勤手当：6,000円/回（月4回程度）
※月1回から相談可能
住所
島根県松江市東出雲町春日33-1
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・職員のプライベートが尊重される風土があり、特に子育て中の方はお休みの調整など、気兼ねなく働ける環境です。 ・利用者様は自立している方が比較的多い為、未経験の方でも安心して働けます。 ・定年65歳、70歳まで再雇用制度もあり、長く就業可能です。
最終更新日：2025/01/23
