介護付き有料老人ホームフォレスト高松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(静岡市駿河区/静岡県)
- 給与
- 【月給】240,500円-
[内訳]
・基本給:160,000円-180,000円
・処遇改善手当:11,500円-13,000円
・資格手当:5,000円-10,000円
・処遇改善3手当:14,000円
・夜勤手当:30,000円（6,000/回・月5回程度）
・固定残業代:20,000円（13-15時間分）
※固定残業代の超過分は別途支給します。
【その他手当】
※基本給は経験・年齢による
・住宅手当:10,000円
・家族手当:2,500円より
・年末年始手当:10,0 - 住所
- 静岡県静岡市駿河区敷地1-10-9 フォレスト高松
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/12/26
求人のおすすめポイント
・資格取得の補助制度があります。
・誕生日プレゼントがあります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・レクリエーション ・入浴介助、食事介助、トイレ介助等。 ※利用者様が楽しく有意義な時間を過ごせるように、目配り、気配りをしていただきます。 ・まずは簡単な生活 支援の業務から行っていただき、ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。 ・未経験でも安心して働けます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】240,500円- 前年度賞与実績: 年1回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付き有料老人ホームフォレスト高松 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付き有料老人ホームフォレスト高松の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒422-8036 静岡県静岡市駿河区敷地1-10-9 フォレスト高松 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
