リハ倶楽部さくらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(さいたま市西区/埼玉県)
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求人のおすすめポイント
リハ倶楽部さくらの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県さいたま市西区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | リハビリ特化、1日デイサービスにて食事見守り（稀に介助）、入浴介助、送迎もしくは送迎介助、機能訓練補助、利用者移動介助業務。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】250,000円-262,000円 [内訳] ・基本給:110,000円-120,000円 ・調整・その他手当 :100,000円 ・固定残業代:40,000円-41,000円※時間外23時間分、超過分別途支給 【その他手当】 ・資格手当5,000円（介護福祉士以上） ・欠勤控除あり 前年度賞与実績: 年3回 50,000円-300,000円（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08:15-17:15 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 ・日曜固定休、ほかシフト制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 利用可能託児施設 あり 託児施設に関する特記事項 キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町） 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 20,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 施設内厨房で作る昼食の注文可（事前予約） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】リハビリ特化型デイサービスにて 食事、見守り(稀に介助)、入浴介助、送迎 機能訓練補助、利用者の移動介助業務をお願いします。 【業務内容（変更の範囲）】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】（入力なし）※変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務日数】労働日数について相談可 【勤務時間】08:15-17:15 【休憩】60分 【残業時間】（入力なし） ※月当たりの平均残業時間を下記よりご選択ください。 選択肢：【なし・5時間以内・10時間以内・15時間以内・20時間以内・20時間以上】 【給与形態】 時給制:1,200円- 【昇給】あり:1時間あたり20円-70円（2022年度実績） 【手当】交通費支給（上限20,000円/月）、賞与:なし/あり（寸志） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】（入力なし） 【休日】日曜日定休 夏季休暇（有）、年末年始休暇（有）、年次有給休暇（付与日数:入力なし） 【雇用期間】あり 期間:1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件:勤務態度など 【試用期間】試用期間有りの場合は、試用期間と労働条件を入力してください 【扶養内勤務】相談可能 【その他】・マイカー通勤:可（無料駐車場あり） ・入居可能住宅:あり ・利用可能託児施設:あり（キッズ倶楽部小麦（さいたま市北区吉野町） ・屋内の受動喫煙対策:あり（屋内禁煙）※全事業所禁煙 ・施設見学可 ・WEB面接可 ・休憩室あり ・自転車通勤可 ・正社員登用制度あり |
事業所について
| 事業所名 | リハ倶楽部さくら |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒331-0046 埼玉県さいたま市西区宮前町192-1 最寄り駅: 西大宮、日進(埼玉)、鉄道博物館 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:32名
要介護2:37名
要介護3:23名
要介護4:14名
要介護5:3名
平均要介護度2.26 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）31名
介護職員数15名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 全事業所禁煙 |
| 理念 | 【公表】 利用者様が出来る限り住み慣れた地域で生活できるよう、日常生活動作に特化した機能訓練を中心に運動プログラムを提供し、データ管理を行う事で個々の能力を最大限に発揮できるよう支援いたします。 |
リハ倶楽部さくらの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、リハ倶楽部さくら様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
