慈啓会老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)

給与: 【月給】172,740円〜173,740円

住所: 北海道札幌市中央区旭ヶ丘5-6-48

最寄り駅: 西線１６条、ロープウェイ入口、西線１４条

最終更新日：: 2026/06/04

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求人のおすすめポイント

慈啓会老人保健施設の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、北海道札幌市中央区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・札幌慈啓会は、札幌市が掲げる「子育て支援宣言」の主旨に賛同し、子育て支援宣言を行っています。扶養手当や保育手当など家庭環境に対応した手当があります。

・超高齢社会を見据え、希望者には正職員定年後に嘱託職員やパート職員として働くことが出来るよう保障します。

・当法人の退職金制度は手厚く、国・福祉医療機構と道・共済会の2階建てとなっており、加入後1年以降退職金が支給されます。本制度は慶弔金や病気見舞金等の支給、割安な各種施設の利用等ができます。

・契約職員として採用された職員には、正職員転換制度に基づき正職員となるチャンスを用意しています。毎年多くの方が正職員に転換しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設（デイケア事業所）における介護業務全般・食事介助・排泄介助・入浴介助等・レクリエーション・体操・行事・各種記録の記入・送迎業務（車種:ハイエース）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 介護職員基礎研修普通自動車運転免許（AT限定可）必須初任者研修以上必須高等学校卒業以上必須
給与	契約職員【月給】172,740円-173,740円 [内訳] 基本給:155,040円業務手当:2,000円介護業務手当:15,700円-16,700円【その他手当】・住宅手当:0円-3,000円・寒冷地手当（10月支給）世帯主:45,000円非世帯主:33,000円【昇給】あり昇給金額/昇給率 1ヶ月あたり850円-860円（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回契約職員:計2.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:3ヶ月‐6ヶ月更新の有無:条件付きで更新有り更新の判断基準:業務評価等試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:15-17:00 休憩: 45分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額35,000円（公共交通機関）/月額30,000円（車通勤））車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有働く中で経験を積み、資格の取得やより責任のある仕事をしたいという自己啓発・自己研鑽の意欲を応援しています。内部研修の充実により、初任者から中級者に対する知識や技術の習得機会を設けているほか、関係機関が開催する講習会、セミナー等への参加も積極的に応援しています。キャリアパス制度: 有り・人事考課制度人事考課制度とは、職員が職場の上司と相談の上、個々に合わせた目標設定を行い、その目標に向けて業務に取り組んでいただき、かつ、その振り返りによって定期的な評価を行うことです。この制度によって、昇給・昇任なども含めた職員のさらなる質的向上を目指しています。・正社員への登用あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	慈啓会老人保健施設
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	慈啓会老人保健施設の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒064-0941 北海道札幌市中央区旭ヶ丘5-6-48 最寄り駅: 西線１６条、ロープウェイ入口、西線１４条 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援1:7名要支援2:19名要介護1:18名要介護2:15名要介護3:8名要介護4:3名要介護5:2名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤5名・非常勤3名経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:40％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・利用者個々に支援計画を立て、充実したスタッフがサービス提供をします。特にリハビリに力を入れ、在宅復帰を目指します。・併設している慈啓会病院と連携し、より一層安心して療養できるよう努めております。・家族、地域、関係機関より信頼を得、協力し合っております。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、慈啓会老人保健施設様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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慈啓会老人保健施設の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市中央区/北海道)

給与: 【月給】172,740円〜173,740円

住所: 北海道札幌市中央区旭ヶ丘5-6-48

最寄り駅: 西線１６条、ロープウェイ入口、西線１４条

最終更新日：: 2026/06/04

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設（デイケア事業所）における介護業務全般・食事介助・排泄介助・入浴介助等・レクリエーション・体操・行事・各種記録の記入・送迎業務（車種:ハイエース）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 介護職員基礎研修普通自動車運転免許（AT限定可）必須初任者研修以上必須高等学校卒業以上必須
給与	契約職員【月給】172,740円-173,740円 [内訳] 基本給:155,040円業務手当:2,000円介護業務手当:15,700円-16,700円【その他手当】・住宅手当:0円-3,000円・寒冷地手当（10月支給）世帯主:45,000円非世帯主:33,000円【昇給】あり昇給金額/昇給率 1ヶ月あたり850円-860円（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回契約職員:計2.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:3ヶ月‐6ヶ月更新の有無:条件付きで更新有り更新の判断基準:業務評価等試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:15-17:00 休憩: 45分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 115日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額35,000円（公共交通機関）/月額30,000円（車通勤））車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有働く中で経験を積み、資格の取得やより責任のある仕事をしたいという自己啓発・自己研鑽の意欲を応援しています。内部研修の充実により、初任者から中級者に対する知識や技術の習得機会を設けているほか、関係機関が開催する講習会、セミナー等への参加も積極的に応援しています。キャリアパス制度: 有り・人事考課制度人事考課制度とは、職員が職場の上司と相談の上、個々に合わせた目標設定を行い、その目標に向けて業務に取り組んでいただき、かつ、その振り返りによって定期的な評価を行うことです。この制度によって、昇給・昇任なども含めた職員のさらなる質的向上を目指しています。・正社員への登用あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	慈啓会老人保健施設
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	慈啓会老人保健施設の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒064-0941 北海道札幌市中央区旭ヶ丘5-6-48 最寄り駅: 西線１６条、ロープウェイ入口、西線１４条 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要支援1:7名要支援2:19名要介護1:18名要介護2:15名要介護3:8名要介護4:3名要介護5:2名
スタッフ体制	総従業者数:17名介護職員数:常勤5名・非常勤3名経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:40％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】・利用者個々に支援計画を立て、充実したスタッフがサービス提供をします。特にリハビリに力を入れ、在宅復帰を目指します。・併設している慈啓会病院と連携し、より一層安心して療養できるよう努めております。・家族、地域、関係機関より信頼を得、協力し合っております。

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