グループホームしょうかくの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 認知症対応型グループホームにおける介護業務全般 食事や入浴、掃除、洗たく、レクリエーションなどの支援 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】243,000円- 前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給）） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 月1回認知症や高齢者の病気等の勉強会を行っている。又、感染対策委員会や事故対策委員会、苦情対策委員会身体拘束廃止委員会等で事例発表や報告を行い、できるだけ外部研修にも参加している。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームしょうかく |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームしょうかくの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒533-0012 大阪府大阪市東淀川区大道南3-15-10 だいどう豊里駅より徒歩5分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）83.7歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：2名
要介護3：0名
要介護4：4名
要介護5：1名
平均要介護度3.57 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）12名
介護職員数9名 【公表】
夜勤を行う従業員数：6名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） ベランダにて喫煙できる |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
