北樹会病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(札幌市豊平区/北海道)
- 給与
- 【月給】204,700円〜238,000円
- 住所
- 北海道札幌市豊平区月寒西五条8-4-32
- 最寄り駅
- 月寒中央、美園、南平岸
- 最終更新日：
- 2025/12/09
求人のおすすめポイント
【北樹会病院で看護助手/看護補助者（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【多様な機能を持つ病院】
回復期リハビリテーション、障がい者一般、慢性期といった幅広い機能を持つため、様々な経験を積むことができます。特にリハビリに力を入れており、回復期リハビリテーション病棟では、高いレベルのリハビリを実践しています。
【安定した経営と高い給与水準】
開院以来黒字経営を続けており、財政面が安定しています。賞与は年5ヶ月と高水準で、各種諸手当も充実しているため、安定した収入が期待できます。
【働きやすい環境作りを行っています】
1日の労働時間が7時間と短く、残業も少なめです。希望休も取りやすく、プライベートな時間を大切にしながら働くことができます。
またセンサーベッド導入などを積極的に行っており、職員の負担軽減などにも尽力されています。
【病院の立地とアクセス】
地下鉄東豊線福住駅と地下鉄東西線南郷13丁目駅から職員用の送迎バスが出ているため、公共交通機関での通勤も便利です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 病棟での看護助手業務（食事・入浴・排泄、その他付随する介助業務等）全般を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】204,700円〜238,000円 前年度賞与実績: 年2回 計5ヶ月分 年収例: 最下限2,801,300円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定に基づく） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 病院における看護助手業務 【勤務時間】 9:00-17:00等（8:00-16:00等要相談） 【残業時間】 無し 【給与形態】 時給:1,075円 【手当】 賞与:有（夏30,000円、冬50,000円の計2回） 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 夏季休暇（有） 年末年始休暇（無） 【雇用期間】 （無） 【試用期間】 （無） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【扶養内勤務】 （可） |
事業所について
| 事業所名 | 北樹会病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 北樹会病院の看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒062-0025 北海道札幌市豊平区月寒西五条8-4-32 最寄り駅: 月寒中央、美園、南平岸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・許可病床
一般病床:155床
医療療養病床:120床
計:275床
・平均在院日数（前年度実績）
一般病床:263日
医療療養病床:78.5日
・1日平均患者数（前年度実績）
一般病床:147.4名
医療療養病床:106.6名
外来:39.7名 |
| スタッフ体制 | 従事者人員配置合計:198.1名（病棟5.9名、外来5.9名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
