新古賀南病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(久留米市/福岡県)
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求人のおすすめポイント
新古賀南病院通所リハビリテーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、福岡県久留米市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・通所はほぼ残業がなく、定時に上がることができます(まれに残業があるときは事前にお知らせがあります)。
・有給を取りやすい環境で、どうしても重なったとき以外は取得できます。
・田園風景の閑静な場所にあります。
・研修・教育制度がしっかりしていますので、経験が浅い方でも不安なく就業できます。
・メンタルヘルスケア制度や親睦会もあり、職員さんを大事にしていただける環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケア事業所における介護業務全般 【業務詳細】 通所リハビリ(デイケア)、明るくゆとりある環境で、送迎・入浴等介助、リハビリ介助、音楽会やレクリエーションの開催など充実したやりがいある仕事です。 【送迎エリア】 ・主に荒木、大善寺地区を中心に近隣地域 ・主に軽自動車を使用 |
| 応募資格 |
未経験者: NG ・介護福祉士、社会福祉士のいずれか取得者・普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】177,961円-223,700円 [内訳] ・基本給:147,461円-158,100円 ・職務手当:10,000円-18,000円 ・特定処遇手当:6,000円-12,000円 ・処遇改善支援手当:2,500円-5,000円 【その他手当】 ・家族手当:4,500円-24,000円 ・住宅手当:8,000円-10,000円 ・昇給:あり 前年度賞与実績: 年2回・計3.4ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 詳細は面接時に説明 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 114日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・院内研修への参加 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 新古賀南病院通所リハビリテーション |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木1616-1 最寄り駅: 大善寺、三潴、荒木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 2021/11/29時点
【公表】
介護度
要支援1:1名
要支援2:16名
要介護1:29名
要介護2:27名
要介護3:9名
要介護4:5名
要介護5:0名
平均要介護度:1.75 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):18名
介護職員数:13名 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士:2名
看護師:3名
介護士:13名
夜勤時間:無し
夜勤体制:なし |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※当院は自身、患者様のため全館禁煙施設となっております |
| 理念 | 事業所理念:【あたたかい医療、優しい介護】 サービス方針 ケアプラン及び通所リハビリテーション計画に基づき、要介護、要支援状態となった場合においても、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身の機能の維持、回復を図ります。利用者の意志及び人格を尊重し、持ちうる能力を最大限に引き出すリハビリを目指しながら、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っております。 |
新古賀南病院通所リハビリテーションの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、新古賀南病院通所リハビリテーション様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

















