コープあいち福祉サービス昭和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(名古屋市昭和区/愛知県)

- 給与
- 【月給】199,000円〜258,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所2-7-2 Hanamizukiビル1階
- 最寄り駅
- 荒畑、鶴舞、御器所
- 最終更新日:
- 2026/01/22
求人のおすすめポイント
コープあいち福祉サービス昭和の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、愛知県名古屋市昭和区にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・アクセス良好。荒畑駅より徒歩5分です。
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・年間休日110日以上ございます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所内における介護業務全般 ・高齢者、障が者のお宅を訪問し(社用車、自転車、公共交通機関)、居宅での調理・排泄・入浴・外出の支援に従事 ・訪問地域:昭和区、瑞穂区 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許(AT限定可)必須 |
| 給与 | 【月給】199,000円〜258,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
09:00-17:45 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月訪問介護員に向けて、認知症の学習や利用者向けの料理教室、排泄介助、車椅子介助など身体介助の方法や食中毒に関してなど様々な研修を行っています。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所内における介護業務全般 ・高齢者、障が者のお宅を訪問し(社用車、自転車、公共交通機関)、居宅での調理・排泄・入浴・外出の支援に従事 ・訪問地域:昭和区、瑞穂区 ※慣れるまでサービス提供責任者が同行 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週5日程度※応相談 【勤務時間】9:00-17:00※応相談 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,255円-1,435円 [内訳] 基本給:1,205円-1,305円※特定処遇改善加算・ベースアップ加算手当を含む 地域手当:50円 【手当】 介護福祉士:時給+60円 日祝手当:時給+150円 交通費支給(上限なし) 賞与:あり 0.88ヶ月/年(昨年度実績) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 各種資格補助制度あり 制服あり 【休日】 応相談 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇:法定通り 【雇用期間】 期間:4ヶ月以上-令和8年3月15日 更新の有無:有り 更新の判断基準:原則更新 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】 あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 【その他】 65歳定年※70歳まで継続雇用制度あり |
事業所について
| 事業所名 | コープあいち福祉サービス昭和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | コープあいち福祉サービス昭和の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒466-0061 愛知県名古屋市昭和区御器所2-7-2 Hanamizukiビル1階 最寄り駅: 荒畑、鶴舞、御器所 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:16名
要介護2:30名
要介護3:1名
要介護4:2名
要介護5:4名
平均要介護度2.02 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)28名
介護職員数27名 【公表】
介護福祉士保有者数:11名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:52% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 利用者との関係をたいせつにして「出会いからお見送りまで」丁寧に対応する。 |














