介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】232,000円〜318,000円

住所: 兵庫県姫路市勝原区丁15-1

最寄り駅: はりま勝原、網干、山陽天満

最終更新日：: 2026/02/05

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求人のおすすめポイント

介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県姫路市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士未経験者: NG
給与	【月給】232,000円〜318,000円前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月分（6月・12月）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし交替制（シフト制） 07:45‐16:30 10:00‐18:45 18:00‐翌10:15 ※ 夜勤は2日勤務となります。夜勤入り→夜勤明け→公休→公休休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有【休日】月8日‐9日【休暇】有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有【退職金制度】 2つの退職金制度に加入しています。兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度姫路市中小企業共済センター退職金制度【ワークライフバランス】・有給休暇が取りやすい・希望休が取りやすい・介護休業制度【子育て中の職員さんに嬉しい】・産休制度（取得率100%) ・育児休業（取得率100%) ・育児短時間勤務制度【未経験に嬉しい制度】・資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり）・新人職員研修・接遇マニュアル冊子・人権マニュアル冊子【上昇志向が高い方にオススメ】・施設内研修制度・外部研修支援制度【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】・Wワーク歓迎・定期昇給（3,000円‐5,000円） ※資格取得、特別昇給あり・経験者優遇（前歴換算あり）・各種社会保険完備【その他】・ストレスチェック制度・制服貸与・再雇用制度【ひめじ中小企業共済加入】・永年勤続表彰制度（勤続1年以上）・健康診断割引補助・家族旅行割引補助・社内部活（ボーリングやソフトボール、ゴルフ等）【やながせ会・親睦会】・懇親会実施（親睦パーティー・記念旅行）・結婚祝い・出産祝い・慶弔見舞金
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【勤務日数】週3日‐ 【勤務時間】交替制（シフト制） 07:45‐16:30 10:00‐18:45 18:00‐翌10:15 【給与形態】時給制:950円（未経験者）‐1,180円（経験10年）　 ※別途経験10年以上相談【手当】日曜日・祭日は100円アップ夜勤手当（1回 6,000円） ※月に30,000円‐42,000円通勤手当（上限 20,000円）処遇改善手当（月額換算 4,000円令和元年度実績）特定処遇改善手当（月額10,000円）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）期間:1年更新の有無:有（原則更新）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	介護付き有料老人ホームかつはら
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒671-1203 兵庫県姫路市勝原区丁15-1 最寄り駅: はりま勝原、網干、山陽天満 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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給与: 【月給】232,000円〜318,000円

住所: 兵庫県姫路市勝原区丁15-1

最寄り駅: はりま勝原、網干、山陽天満

最終更新日：: 2026/02/05

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般健康管理、身体機能の維持向上、食事、排泄、入浴等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士未経験者: NG
給与	【月給】232,000円〜318,000円前年度賞与実績: 年2回　計4ヶ月分（6月・12月）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし交替制（シフト制） 07:45‐16:30 10:00‐18:45 18:00‐翌10:15 ※ 夜勤は2日勤務となります。夜勤入り→夜勤明け→公休→公休休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有【休日】月8日‐9日【休暇】有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有【退職金制度】 2つの退職金制度に加入しています。兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度姫路市中小企業共済センター退職金制度【ワークライフバランス】・有給休暇が取りやすい・希望休が取りやすい・介護休業制度【子育て中の職員さんに嬉しい】・産休制度（取得率100%) ・育児休業（取得率100%) ・育児短時間勤務制度【未経験に嬉しい制度】・資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり）・新人職員研修・接遇マニュアル冊子・人権マニュアル冊子【上昇志向が高い方にオススメ】・施設内研修制度・外部研修支援制度【経験者・稼ぎたい方に嬉しい】・Wワーク歓迎・定期昇給（3,000円‐5,000円） ※資格取得、特別昇給あり・経験者優遇（前歴換算あり）・各種社会保険完備【その他】・ストレスチェック制度・制服貸与・再雇用制度【ひめじ中小企業共済加入】・永年勤続表彰制度（勤続1年以上）・健康診断割引補助・家族旅行割引補助・社内部活（ボーリングやソフトボール、ゴルフ等）【やながせ会・親睦会】・懇親会実施（親睦パーティー・記念旅行）・結婚祝い・出産祝い・慶弔見舞金
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般【勤務日数】週3日‐ 【勤務時間】交替制（シフト制） 07:45‐16:30 10:00‐18:45 18:00‐翌10:15 【給与形態】時給制:950円（未経験者）‐1,180円（経験10年）　 ※別途経験10年以上相談【手当】日曜日・祭日は100円アップ夜勤手当（1回 6,000円） ※月に30,000円‐42,000円通勤手当（上限 20,000円）処遇改善手当（月額換算 4,000円令和元年度実績）特定処遇改善手当（月額10,000円）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）期間:1年更新の有無:有（原則更新）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	介護付き有料老人ホームかつはら
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付き有料老人ホームかつはらの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒671-1203 兵庫県姫路市勝原区丁15-1 最寄り駅: はりま勝原、網干、山陽天満 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）