ケアハウスビアンカの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(多治見市/岐阜県)

・シフト制
毎月9日、リフレッシュ休暇を年間2日取得可
・有給休暇は法定通り

勉強会・ワーカー会議・リーダー会議等、専門職のスキルアップから全体会議・主管会議・指導者会議等、複数専門職協働における働きやすい環境の整備はじめ研究発表によって常に高品質化を図っています。
地域社会との連携（行政、ボランティア、小中学校、大学・短大・専門学校、諸団体、企業、個人ほか）を強化。
認知症ケア・リハビリケア・口腔ケア・看取りケア等、先端テーマの取り組みから科学的介護への挑戦。
入居者さんとご家族との信頼関係の向上。
高齢者福祉介護の地域基幹拠点としての役割と実践。
全国老施協及び岐阜県老施協のほか、他施設との連携。
日本の高齢者福祉・介護の将来の発展方向への提言。

キャリアアップを実現する“多彩な研修制度”
キャリア段位制度
エントリーレベルからトップ・プロレベルまでの7段階のレベルが認定される「介護プロフェッショナルのキャリア段位制度」によって、介護者の評価と実力が認められ、報酬も保証されるようになりました。

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

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【3】応募先での面接実施

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【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

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【5】内定・ご入職