けあらーず多治見指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(多治見市/岐阜県)

住所: 岐阜県多治見市生田町1-184

最寄り駅: 多治見、小泉、土岐市

最終更新日：: 2026/10/28

求人のおすすめポイント

けあらーず多治見指定訪問介護事業所の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、岐阜県多治見市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般
シフト回数目安	日勤帯のみ
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	月給：211,095円〜253,900円給与の内訳基本給：188,400円〜198,400円資格手当：1,500円〜30,000円固定残業代：21,195円〜25,500円その他の手当等付記事項以下該当する場合に支給 ※子女教育手当１２０００円～１８０００円 ※年末年始手当（５０００円／日） ※役職手当０円～８０００円前年度賞与実績: 年2回　計300,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 09:00-18:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	産休・育休取得実績: 有【休日】週休2日（シフト制）【休暇】年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限50,000円/月））車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有 OJT研修
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般訪問先での家事支援（掃除・洗濯・料理など）や身体介護（トイレ・お風呂など）【業務内容（変更の範囲）】（入力なし） ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【就業場所の変更の範囲】（入力なし） ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。【勤務日数】週2日-3日から可【勤務時間】 08:30-13:00 09:00-14:00 13:00-17:00 または08:00-20:00の間の2時間以上【給与形態】時給時:1,509円- 初任者研修【時給】1,509円- [内訳] ・基本給:1,509円-（時給ベース1,500円+初任者研修9円）実務者研修【時給】1,530円- [内訳] ・基本給:1,530円-（時給ベース1,500円+実務者研修30円）介護福祉士【時給】1,678円- [内訳] ・基本給:1,678円-（時給ベース1,500円+介護福祉士178円）【手当】・日祝日手当:+250円/時間・移動手当:訪問1件につき178円・子女教育手当:9,000円-13,500円・年末年始割増手当:時給×150% ・物価高騰・生活応援支援手当:3,000円・メンテナンス手当:普通車5,000円、軽自動車3,000円（※非常勤については、月の訪問件数30件以上）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】シフト制（勤務シフト表による）、勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【試用期間】（有）期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	けあらーず多治見指定訪問介護事業所
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	けあらーず多治見指定訪問介護事業所のサービス提供責任者(正社員) けあらーず多治見指定訪問介護事業所の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒507-0807 岐阜県多治見市生田町1-184 最寄り駅: 多治見、小泉、土岐市 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:5名要介護2:9名要介護3:5名要介護4:3名要介護5:1名平均要介護度2.39
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）13名介護職員数13名【公表】介護福祉士保有者数:9名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「24時間365日対応」で、いつでも安心です。一人のお客様に対して複数のヘルパーが介護にたずさわるチームケアを実践しています。チームケアを行うことによって、複数の視点からお客様の状態を把握することが可能になり、より望ましいサービスが提供できます。