特別養護老人ホーム 春わらう舎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小山市/栃木県)

- 給与
- 【月給】229,200円〜
- 住所
- 栃木県小山市小山1509-1
- 最寄り駅
- 小山、小田林、結城
- 最終更新日:
- 2025/12/02
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 春わらう舎で介護職員(正社員)を募集中!】
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】
安定した雇用と待遇です。
野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。
コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給(年間3.5ヶ月分)や高い処遇改善手当(毎月50,000円以上)など安定した収入を維持することができます。
【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】
複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。
施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。
切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・レクリエーション:有り |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】229,200円〜 前年度賞与実績: 年3回 合計3.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩職員 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤:月5回程度 【夜勤開始時期】 経験者:平均1ヶ月後 未経験者:習熟度によって-6ヶ月 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 春わらう舎 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 春わらう舎の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒322-0825 栃木県小山市小山1509-1 最寄り駅: 小山、小田林、結城 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <(ユニット型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:5名
要介護4:23名
要介護5:22名
・男女数
男性:11名
女性:39名
・年齢構成
平均年齢:87.9歳 |
| スタッフ体制 | <(ユニット型)介護老人福祉施設>
総従業者数:53名
介護職員数:常勤30名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | Our Vision 「この街に住んで、関わり合いを持ったときから いつまでも共に生きる」 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |














