介護老人保健施設さくらパレスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(山形市/山形県)

求人のおすすめポイント

介護老人保健施設さくらパレスの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県山形市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます】
さくらパレスを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制(桜田西、山辺、天童)で病院や介護施設の運営をしています。同敷地内の大島医院を中心にデイケアや訪問看護ステーションも運営しており、医療体制もばっちりの安心できる環境で勤務可能です。山形市の委託を受けた地域包括支援センターや認知症初期集中支援チームといった、地域に根ざした医療・保健・福祉の運営もしており、地域から期待されている法人です。
【入職後の研修制度が充実した環境です】
入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。
【長く働ける環境がバッチリ整っています】
・有給休暇は入職時から取得可能となっており、プライベートも充実しながら勤務が可能です。また、産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率はともにほぼ100%に近い実績となっています。自身のライフステージに合わせた働き方に対して親身になって相談できる法人様です。
・介護職員の身体的・精神的負担の解消のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を導入。8割以上の職員様が夜勤帯の見回りの負担が軽減されたと実感を得られているようです。
【これから介護職でもっと頑張りたい人に対して、資格取得費補助があります】
・一例として、通常70,000円-100,000円程度かかる初任者研修取得費用を全額法人が負担し、5年勤続により全額免除となります。その他資格取得にもシフト調整など協力的です。
・多数在籍する専門職と協働で支援を行なうため幅広い知識を得られステップアップにつながります。