グループホーム ありあけの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玉名市/熊本県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事（見守り）、排泄にかかわる介助 ・掃除、洗濯などの生活支援・レクリエーション、見守りなど ・デイサービス利用者の送迎 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】175,050円〜211,200円 前年度賞与実績: 年2回/計3.00ヶ月分（444,150円-552,600円） 年収例: 2,544,750円-3,087,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:15 休憩: 75分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額13,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・毎年恒例の職員旅行（2年に1回は海外、国内旅行） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 〈職員研修〉 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム ありあけの丘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒861-5403 熊本県玉名市天水町部田見448-1 最寄り駅: 肥後伊倉、玉名 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 利用者様の状態
・現在の入居者様は平均要介護度2.6程度で自立度が高く、一緒に活動をしています。
・車いす使用の方が現在いらっしゃいません。
・オムツ交換が必要な方はいらっしゃいません。
【公表】平均年齢（利用者）90歳
介護度
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：5名
要介護3：0名
要介護4：3名
要介護5：0名
平均要介護度 2.56 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）9名
介護職員数 7名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） ＊屋外に喫煙場所を設置 |
| 理念 | 【公表】 隣接の母体特別養護老人ホームとは、利用者同士の交流が日常的に行われ、特別養護老人ホームを利用している在宅時の知人とも近所付き合いが継続できている。また、行事や研修・防災訓練等は合同で実施、特別養護老人ホームの管理栄養士の協力が得られるなど密接な連携が図られている。管理者のリーダシップが発揮され職員が結束し、より良いケアを目指しており、サ-ビスの向上や自己研鑽・資格取得に意欲的に取り組んでいる。職員は介護系の資格に限らず、多様な資格を有しており入居者の個性や能力を伸ばす援助にその特技が活 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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