デイサービス松戸シャンティの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(松戸市/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | デイサービスにおける管理職業務全般 【業務詳細】 ご家族からの問い合せ、見学希望の受け入れ、契約書や重要事項説明など、幅広く対応して頂きます。 担当者会議に参加したり、物品・用具チェックなどの事業運営をして頂きます。 利用者様の状況にあわせ現場で柔軟に対応しつつ、利用者様お一人お一人にあった幸せな生活を支援して頂きます。 【その他業務】 レクリエーション:有 【送迎業務詳細】 ・送迎業務:有（必須） ・送迎範囲:松戸市、我孫子市、柏市 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 高卒以上・普通自動車免許・社会福祉主事任用 |
| 給与 | 【月給】235,000円〜255,000円 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヵ月あり（同条件） 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 103日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（10,000円/月（実費支給）※規定あり） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 虐待防止研修、認知症ケア研修、ヒヤリハット実例検討会 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービス松戸シャンティ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒270-0023 千葉県松戸市八ヶ崎7-7-3 最寄り駅: 馬橋、新松戸、幸谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:12名
介護職員数:5名 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ウォームハートは、介護保険法・障害者総合支援法・社会福祉法の指定事業者向けの賠償責任保険で、これらの事業者の法律上の賠償責任を包括的に補償します。 具体的には、業務遂行や施設の所有、使用または管理に起因する身体障害や財物損壊、生産物や業務の結果に起因する身体障害や財物損壊、受託管理財物の損壊、臨時借用自動車の事故、プライバシーの侵害等による人格権侵害、身体障害や財物損壊を伴わない経済的損失を補償します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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