放課後等デイサービスSALの児童発達支援管理責任者(正社員)求人・採用(伊丹市/兵庫県)
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求人のおすすめポイント
放課後等デイサービスSALの児童発達支援管理責任者（正社員）求人は、兵庫県伊丹市にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 学生-高校生に対して、平日は学校終了の夕方-夜に、土曜日及び 日曜日は午前と午後に時間帯を分けて、主に学習支援とコミュニケー ション能力及び社会性の向上への支援など |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】300,000円 [内訳] ・基本給：260,000円 ・資格手当：40,000円 前年度賞与実績: 年3回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
12：30-21：30（月曜日-金曜日） 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 祝日 年間休日: 114日 シフト制（週休二日制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限なし） 車通勤: 不可 退職金: 有 正社員は、自己負担費用を会社が負担し、実質無料で年1回の健康診断を受診できます。 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 社内研修及び社外研修への参加を、会社として奨励しています。 キャリアパス制度: 有り 人材育成に力を入れている当事業所は、資格取得制度や研修制度も充実しています。働きながらスキルアップやキャリアアップも目指すことができます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 放課後等デイサービスSAL |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒664-0851 兵庫県伊丹市中央5丁目1-15 ル・ジェ伊丹 3階 最寄り駅: 伊丹(阪急)、伊丹(ＪＲ)、新伊丹 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 14人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 児童福祉法に基づき、支援の必要な子供たちを放課後等に支援する 、障害児通所支援事業所を運営しております。単に保育するだけではなく、一人ひとりの将来を見据えたサポートを心がけています。 |
放課後等デイサービスSALの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、放課後等デイサービスSAL様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。