特別養護老人ホーム鳴優荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、徳島県鳴門市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・完全週休2日、年間休日124日で自分の時間を大切にできます。
・勤務時間が短いです（1日7.5時間）
・子育て世代にやさしいです（隣接の関連医療法人に保育所完備）
・全室ユニット型個室タイプの特別養護老人ホームです
・介護業務が初めての方でも初任者研修の受講費を補助するなどサポート体制が整っています
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応 ・カルテ、記録入力業務:手書き（紙）・パソコン入力 【入浴業務】 ・入浴業務:有 ・体制2名以上（7名-9名/日） ・週3回程度（シフトによる） ・入浴種類:一般浴（個浴あり）・機械浴 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3回-4回程度 夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後 ※目安 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】174,750円- ［内訳］ ・基本給:132,500円-144,900円 ・業務手当:18,000円 ・特定処遇改善手当:6,000円-21,000円 ・処遇改善加算手当:4,250円-8,500円 ・皆勤手当:8,000円 ・早出手当:3,000円ｰ4,000円（1,000円/回・月3回-4回にて計上） ・遅出手当:3,000円ｰ4,000円（1,000円/回・月3回-4回にて計上） 【その他手当】 ・夜勤手当:17,010円-22,680円（5,670円/回・月3回-4回にて計上） ・扶養手当:無 ・住宅手当:無 ・残業代:全額支給 ・ユニットリーダー手当:10,000円 ・【昇給】年1回 前年度賞与実績: 年3回、計4.00ヶ月分 年収例: 2,831,120円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 124日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 鳴門山上病院内保育所（24時間） ※保育料無料対象施設 認可外 夜勤対応は出来ていない（今は利用者がいない為） 交通費支給: 有（実費支給（上限24,400円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 資格支援制度:有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:未経験の方でも仕事を覚えてもらえるように先輩がサポートいたします。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム鳴優荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム鳴優荘の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒772-0053 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦字黒山118-257 最寄り駅: 鳴門、撫養 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:3.5-3.7 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:46名
介護職員数:29名 ・夜勤体制:1名（1フロア1名）1フロア:20名
・緊急時の対応:オンコール対応 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 本人・ご家族のご希望を基に、ケアに関わる全職種が参加するカンファレンスで協議し作成した施設サービス計画(ケアプラン)に基づき、入居者一人一人の自立支援と生活の質の向上に資するようチームケアを行っている。 また、全室個室のユニットケアという特性を生かし、プライバシーを尊重し個々の生活リズムにあったケアサービスが提供できるよう努めている。 |
この求人は、特別養護老人ホーム鳴優荘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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平日 9:30〜20:00
