ケアステーションMareの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
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| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 【施設概要】 設立：2018年6月 平均介護度：不明 重度対応の訪問なので、重度の方が多い 職員男女比：ほぼ女性 職員年齢層：30代～ばらけている フロア数：建物は3階建て キャリアアップ制度：あり ※障碍者がメインの訪問です ・老人介護は、これから、ゆくゆく事業が拡大したらという感じなので、老人介護の訪問がやりたい方は、開拓するくらいの方でないとミスマッチかもしれません。 お若い利用者様もいらっしゃいます。 ・代表の吉田様は、もともと中学校の教師の方で、それから知的・身体・病弱・視覚障害の特別支援学校の教師をされたあと、教育という視点も持ちつつ、就労継続支援事業・株式会社Albaを立ち上げられたそうです。 障がいを持った方が社会に出る・復帰することを支援しているので、 ⇒https://albachiba.net/cont/column.html#e そういったことにご興味がある方は、より良いかと思います。 ・例えば、障害を持った方の、一人暮らしをサポートしたり、外出をサポートしたりています。今期強くその方が自立出来るまで、教えて差し上げる、きっと出来るようになるという気持ちで接することが必要になります 【訪問業務】 訪問する手段：本人により。車でもＯＫ、自転車でもＯＫ。車の場合は自家用車使用。 1日の訪問件数：1～2件 ・訪問範囲：千葉市内全体的に。 ・移動中に給与の発生有無：なし 【就業後フォロー体制】 ・教育体制、OJTについて：有 マニュアル的なものはありませんが、先輩と数回一緒に訪問して慣れるまでついていきます。1件1件の利用者の様子によって、一人だちしていただきます。 L未経験、ブランク明けの方の教育について：有 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】256,000円〜 前年度賞与実績: なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月契約更新の可能性の有無あり（条件あり） 試用期間: 未確認 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
09:00～19:00 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 無 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ■パート 【給与】 時給：1,600円～ 【募集条件】 資格：初任者研修修了以上 時間：09:00～19:00の間の1時間以上 残業：なし 回数：相談可能 休日：シフト制 交通費：支給なし マイカー通勤：可能/駐車場なし |
事業所について
| 事業所名 | ケアステーションMare |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒260-0831 千葉県千葉市中央区港町９－５ ハイム・アートレス１階 最寄り駅: 本千葉、県庁前(千葉)、千葉中央 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
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