特別養護老人ホーム 上毛の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム 上毛の里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、群馬県前橋市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
★男性の従業員様が多く、男女共に働きやすい人間関係の職場です♪
★夏や年末年始には連休を取ることも可能！年間休日も125日と多めです！
★従来型とユニット型の混合施設ですが、
今までの経験や要望に応じて、配属の希望を伝えることが可能です♪
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ・特別養護老人ホームにおける身体介護、生活支援業務 ・入浴、排泄、食事等の介護・その他の日常生活上又は療養上の世話、機能訓練＊定員90人 変更範囲：法人内の各部門業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（ＡＴ可） |
| 給与 | 月給…170,400円-223,500円 [給与内訳] ・基本給…170,400-223,500円 [その他手当] 扶養手当住宅手当資格手当（介護福祉士：5，000円）夜勤手当 1回7，000円（深夜割増含む）処遇改善手当 23，000円／月賞与時処遇改善支給224，000円 [その他制度] ・賞与…年2回、3.60ヶ月分 ・昇給…1月あたり0円-4,000円（前年度実績） ・通勤手当…支給（上限あり）（上限月額11,300円） 前年度賞与実績: 年2回(3.60ヶ月分) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 雇用期間の定めなし 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
[1]7:30-16:45 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金共済 加入 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 退職金: 有 ■退職金共済 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ＊スキルアップのための就業時間支援制度あり。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 上毛の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒379-2114 群馬県前橋市上増田町600 最寄り駅: 駒形、前橋大島、伊勢崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.9歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：0名
要介護3：11名
要介護4：24名
要介護5：23名
平均要介護度4.21 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）53人
介護職員数25人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 地域や家族との結びつきを大切にし、利用者が、その人らしく生き生きと生活できるようにサポートしています。目指しているのは、個々を尊重した個別介護と、自立した生活です。 |
特別養護老人ホーム 上毛の里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム 上毛の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
