ショートステイ風の笛の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市東区/新潟県)

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求人のおすすめポイント

ショートステイ風の笛の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、新潟県新潟市東区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・眠りスキャンも導入予定で、夜勤時の巡回業務の負担も軽減出来ます！
・チューター制度の導入！2023年より新卒向けのインターンもスタート！
・住宅手当、扶養手当(配偶者＋子)などの福利厚生も充実しています！
・年間休日117日＋リフレッシュ休暇4日でプライベートも充実！
・2種類の退職金制度の加入出来ます！(全額法人負担！)

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	ユニット型のショートステイ事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許:AT可
給与	【月給】177,750円-298,700円［内訳］基本給:135,000円-250,100円制服手当:300円処遇改善手当:21,000円夜間介護手当:14,000円（2,800円/回　月5回を想定で算出）夜勤手当:7,450円-13,300円（1,490円-2,660円/回　月5回を想定で算出）【その他手当】時間外手当住宅手当:上限27,000円/月扶養手当:配偶者・親6,500円 / 子10,000円　15歳-22歳は5,000円上乗せ通勤手当:上限31,600円/月前年度賞与実績: 年2回　計2.20ヶ月分年収例: 2,496,960
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:10-16:00 10:40-19:30 14:50-翌07:50 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日制希望休:2日-3日【休暇】年次有給休暇:法定通り介護休暇制度
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限31,600円/月）車通勤: 可退職金: 有・業務災害総合保険（ハイパー任意労災）の加入・退職金制度（福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立て）(即加入) ・健康診断（春と秋の年2回）（夜勤・宿直の無い方は春のみ）・婦人科検診費用負担（該当年齢の方の場合）・互助会制度（新人歓迎会や忘年会の催し、各種慶弔金の支給等）・産前産後休業・育児休業・育児時短・柔軟な有給休暇の使用（1時間単位の取得が可能）・リフレッシュ休暇4日間の制度・法人慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（実務者研修受講費用50,000円、社会福祉主事、受講費用半額、各種試験受講費用全額など）・ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）の会費補助・腰痛ベルトの購入補助（上限3,000円まで）・インフルエンザ予防接種の費用（対象者：全職員）・慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇など特別休暇あり
研修制度	研修制度あり研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】新人・中途職員に対してのバックアップ・OJT制度も開始し、長期就業できる環境を目指しています。 OJTありチューター制（1名の先輩職員が相談役になり、きめ細かいフォローをします）施設内外での研修制度、研修費補助制度キャリアパス制度: 有りチューター制による手厚いサポートやスキルアップを目的とした施設内外での研修でスキルアップ可能
シフト回数目安	・夜勤回数:平均5回・夜勤の開始時期:入社3ヶ月後※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ショートステイ風の笛
施設形態	ショートステイ(短期入所)
アクセス	車通勤可〒950-0885 新潟県新潟市東区下木戸2-28-13 最寄り駅: 東新潟、新潟空港、新潟 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.5歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:11名要介護4:13名要介護5:16名平均要介護度4.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）34名介護職員数21名・夜勤体制:2名（介護士:2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「人間を大切にすることがすべての根元である」　これは社会福祉法人亀田郷芦沼会の法人基本理念です。ご利用者様はもちろんですが、ご家族様や地域の方、そして職員にも向けられた言葉です。職員の皆さんがこの法人で末永く安心して働いていただけるよう、常に教育体制や福利厚生などの充実を図ってまいります。

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ショートステイ風の笛の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ショートステイ風の笛様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	ユニット型のショートステイ事業所における介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許:AT可
給与	【月給】177,750円-298,700円［内訳］基本給:135,000円-250,100円制服手当:300円処遇改善手当:21,000円夜間介護手当:14,000円（2,800円/回　月5回を想定で算出）夜勤手当:7,450円-13,300円（1,490円-2,660円/回　月5回を想定で算出）【その他手当】時間外手当住宅手当:上限27,000円/月扶養手当:配偶者・親6,500円 / 子10,000円　15歳-22歳は5,000円上乗せ通勤手当:上限31,600円/月前年度賞与実績: 年2回　計2.20ヶ月分年収例: 2,496,960
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月　 ※試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:10-16:00 10:40-19:30 14:50-翌07:50 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:週休2日制希望休:2日-3日【休暇】年次有給休暇:法定通り介護休暇制度
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限31,600円/月）車通勤: 可退職金: 有・業務災害総合保険（ハイパー任意労災）の加入・退職金制度（福祉医療機構退職金制度・新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度の2本立て）(即加入) ・健康診断（春と秋の年2回）（夜勤・宿直の無い方は春のみ）・婦人科検診費用負担（該当年齢の方の場合）・互助会制度（新人歓迎会や忘年会の催し、各種慶弔金の支給等）・産前産後休業・育児休業・育児時短・柔軟な有給休暇の使用（1時間単位の取得が可能）・リフレッシュ休暇4日間の制度・法人慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（実務者研修受講費用50,000円、社会福祉主事、受講費用半額、各種試験受講費用全額など）・ニピイ（新潟市勤労者福祉サービスセンター）の会費補助・腰痛ベルトの購入補助（上限3,000円まで）・インフルエンザ予防接種の費用（対象者：全職員）・慶弔休暇をはじめ結婚休暇や生理休暇など特別休暇あり
研修制度	研修制度あり研修制度: 有【入社後のフォロー体制など】新人・中途職員に対してのバックアップ・OJT制度も開始し、長期就業できる環境を目指しています。 OJTありチューター制（1名の先輩職員が相談役になり、きめ細かいフォローをします）施設内外での研修制度、研修費補助制度キャリアパス制度: 有りチューター制による手厚いサポートやスキルアップを目的とした施設内外での研修でスキルアップ可能
シフト回数目安	・夜勤回数:平均5回・夜勤の開始時期:入社3ヶ月後※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ショートステイ風の笛
施設形態	ショートステイ(短期入所)
アクセス	車通勤可〒950-0885 新潟県新潟市東区下木戸2-28-13 最寄り駅: 東新潟、新潟空港、新潟 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.5歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:11名要介護4:13名要介護5:16名平均要介護度4.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）34名介護職員数21名・夜勤体制:2名（介護士:2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「人間を大切にすることがすべての根元である」　これは社会福祉法人亀田郷芦沼会の法人基本理念です。ご利用者様はもちろんですが、ご家族様や地域の方、そして職員にも向けられた言葉です。職員の皆さんがこの法人で末永く安心して働いていただけるよう、常に教育体制や福利厚生などの充実を図ってまいります。