特別養護老人ホーム　中通の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　中通の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、秋田県秋田市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

〇ご家庭での日常生活が困難な方々の為の継続的な入所サービスです。
ご利用の皆様の尊厳ある日常生活を支援するために、担当のケアマネジャーがご希望に沿ったケアプランの作成を行い、食事や排泄、入浴等の日常生活介護。レクリエーション、健康管理、嘱託医による回診を行います。様々な専門職による総合的な介護サービスを提供致します。

・安定法人
秋田市内の中野・茨島・中通の３拠点で障がい福祉サービス事業を５つ、介護保険サービス事業を７つ運営している法人様です。

・人材育成
１０日間の研修カリキュラムがあり、新任の職員さんに対して手厚い教育体制です。業務に入ってからも中堅職員が指導者担当となり施設内のOJTを行います。（期間は概ね３ヶ月-６ヶ月）
未経験の方や新人の方も安心して業務を覚えていける環境です。

・研修
毎月１回委員会で企画した研修を実施しており、外部講師を招いたりしています。自ら学びたいことを発信して研修を受けられる環境があります。グループワークを実施して発言の機会や考える時間を作り、職員間のコミュニケーションや相互理解の促進を目指しています。職員の学ぶ姿勢を応援しています。

・キャリアパス
チームリーダー、管理職、現場で専門性を高めていくなど、様々な働き方やキャリアパスに対応しており、色々な仕事の選択肢を選べます。

・福利厚生・休暇制度
出産・育児休暇（子連れ出勤制度）、介護休暇（福祉車両貸出制度）があります。子育て中の方やご両親の介護が必要な方など、それぞれのご家庭のご事情に配慮してお仕事ができます。有給休暇取得率は７３．２％です。