養護老人ホーム亀鶴苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(玖珠郡九重町/大分県)
- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 大分県玖珠郡九重町町田46-1
- 最寄り駅
- 引治、豊後中村
- 最終更新日：
- 2026/02/04
求人のおすすめポイント
養護老人ホーム亀鶴苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大分県玖珠郡九重町にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・残業は1ヶ月あたり平均5時間程度です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 養護老人ホームにおける介護業務全般 ・健康管理、食事介助、口腔ケア等 ・排泄介助（オムツ交換、トイレ誘導） ・入浴介助等の生活全般の支援 など |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】217,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.90ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限月額16,000円）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 月1回のへルパー研修と法人全体で毎月研修会を行っています。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 養護老人ホーム亀鶴苑 |
|---|---|
| 施設形態 |
|
| 募集中の求人情報 | 養護老人ホーム亀鶴苑の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒879-4723 大分県玖珠郡九重町町田46-1 最寄り駅: 引治、豊後中村 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:19名
要介護2:9名
要介護3:7名
要介護4:2名
要介護5:4名
平均要介護度2.10 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）13名
介護職員数13名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数10年以上の介護職員の割合:62% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 養護老人ホーム亀鶴苑の外部サービス利用型特定施設入居者生活介護事業開始に伴い、訪問介護事業も開始し、苑内の特定利用者、特定以外の利用者の方が利用されています。 |
