特別養護老人ホーム高秀苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(八尾市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【夜勤体制】 介護職：4名 2ユニットにつき1名 【入浴業務】 すべて個浴 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】198,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 2,826,000円ｰ（経験2年の初任者研修） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00ｰ16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 シフト制4週8休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身寮あり(月20,000円) ※空きについては都度要確認 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入あり(任意) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 最初の1ヶ月間は、各ユニットをまわりユニットケアを学びます。その間にトランスファー研修や食事・入浴の介助など16項目程を研修。2ヶ月目に配属予定のユニットでリーダーと一緒に勤務し、3ヶ月目に独り立ち。しっかりと基礎知識を身につけ、実践力を養います。 キャリアパス制度: 有り 研修を段階別にご用意しています。実績を重ねるごとに、リーダー研修やキャリアパス研修など、さらなるステップアップが臨めます。さまざまな外部研修の情報や受講も積極的にサポートしています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム高秀苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒581-0823 大阪府八尾市桂町5-11-6 最寄り駅: 近鉄八尾、河内山本、河内花園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.7歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：0名
要介護2：1名
要介護3：11名
要介護4：25名
要介護5：26名
平均要介護度4.21 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）64名
介護職員数44名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 全室個室仕様になっており、9室を単位とする家庭的な雰囲気の中で生活を送ることが出来るユニットケアを実施しております。個室で過ごしていただく事で、プライバシーに配慮した生活を送ることが出来ます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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