特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(姫路市/兵庫県)

• 介護職員・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)

【月給】221,500円-
[内訳]
・基本給:167,000円-
・資格手当:15,000円（介護福祉士のみ）
・被服手当:500円
・処遇改善手当:15,000円
・夜勤手当:6,000円/回（月5回程度）

【その他手当】
ユニットリーダー手当:19,000円
主任手当:36,000円
住宅手当:5,000円/月　※本人名義の場合（賃貸・持ち家）
家族手当:子ども　5,000円/月、配偶者　7,000円/月
（社会保険の扶養に入っていること・高校卒業まで）

【想定年収】

契約職員　　　　　　　　　　　　　　　　
雇用期間：3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度等、当法人就業規則による

2週間　変更なし

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内

シフト制：月9日（2月のみ8日）

【季節休暇】
夏季休暇：3日
年末年始休暇：3日

【その他休暇】
慶弔休暇、育児休暇

【年次有給休暇】
法定通り
※入職14日目から有給休暇支給までの期間は特休3日支給あり
※希望休はなるべく取れるよう協力して頂けます

退職金共済：勤続3年以上

【夜勤開始時期】
経験者の方は入社後２ヵ月後、未経験者、経験の浅い方は４ヶ月後を目安


【入職後の研修やフォロー体制】
メンター制度でその方の習熟度に合わせてサポートがあります。
新人教育のプログラムや面接シートなど教育体制が充実しているので介護職として働くのがはじめてでも安心です。

昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜2,500円（前年度実績）