300348-特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東海市/愛知県)

給与: 【月給】189,300円〜330,500円

住所: 愛知県東海市

最終更新日：: 2025/12/19

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求人のおすすめポイント

2025年12月19日に情報更新された(東海市/愛知県)における非公開求人です。特別養護老人ホーム(特養)で介護職員（正社員）として働きたい方は、「話を聞いてみる」よりお問い合わせください。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT可）
給与	【月給】189,300円〜330,500円前年度賞与実績: 年2回　約4.4ヶ月以上（前年実績※人事考課結果による）年収例: 3,746,880円（経験3年・実務者研修の場合）
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30（日勤） 6:30-15:30（早勤） 11:00-20:00（遅勤） 15:30-翌9:30（夜勤） ※配属施設により前後いたします休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休(交代制) 【休暇】リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、子の行事参加休暇など年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 有 0 交通費支給: 有（上限21,500円/月）車通勤: 可退職金: 有退職金共済健康診断：年2回実施育児介護：育児休業制度、介護休業制度、その他：資格取得支援制度、会員制リゾート、職員旅行（年1回）、各種サークル活動、テーマパーク隣接ホテル
研修制度	研修制度: 有新人職員研修（3泊4日）採用後、職場に配属される前に合宿を行い、社会人としてのマナーや仕事の基本をきっちり学びます。新人職員第2次研修採用半年後、より専門的なことを勉強します。福祉QC活動職員がサークルを結成し、職場改善のための様々な取り組みを行います。 3年目研修より専門的な知識と技術を学びます。職員交換研修他地区の施設へ2泊3日の研修を行います。合同研修会著名な外部講師を招き、全職員が集まる研修会です。各種表彰も行います。海外研修海外の老人ホームや学校等の視察を中心に異文化に触れることで、幅広い視野を身につけます。リーダー研修外部講師を招いて、リーダーとしての資質向上を図ります。キャリアパス制度: 有り介護福祉士資格取得にかかる費用法人負担。法人内でスクールがあるため、初任者・実務者の資格取得が可能
シフト回数目安	夜勤回数：月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	詳しくはお問い合わせください
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員)
アクセス	愛知県東海市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋外に喫煙場所設置
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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住所: 愛知県東海市

最終更新日：: 2025/12/19

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	詳しくはお問い合わせください
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT可）
給与	【月給】189,300円〜330,500円前年度賞与実績: 年2回　約4.4ヶ月以上（前年実績※人事考課結果による）年収例: 3,746,880円（経験3年・実務者研修の場合）
契約期間	契約期間の定め: 無し雇用期間の定めなし試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30（日勤） 6:30-15:30（早勤） 11:00-20:00（遅勤） 15:30-翌9:30（夜勤） ※配属施設により前後いたします休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休(交代制) 【休暇】リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、子の行事参加休暇など年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 有 0 交通費支給: 有（上限21,500円/月）車通勤: 可退職金: 有退職金共済健康診断：年2回実施育児介護：育児休業制度、介護休業制度、その他：資格取得支援制度、会員制リゾート、職員旅行（年1回）、各種サークル活動、テーマパーク隣接ホテル
研修制度	研修制度: 有新人職員研修（3泊4日）採用後、職場に配属される前に合宿を行い、社会人としてのマナーや仕事の基本をきっちり学びます。新人職員第2次研修採用半年後、より専門的なことを勉強します。福祉QC活動職員がサークルを結成し、職場改善のための様々な取り組みを行います。 3年目研修より専門的な知識と技術を学びます。職員交換研修他地区の施設へ2泊3日の研修を行います。合同研修会著名な外部講師を招き、全職員が集まる研修会です。各種表彰も行います。海外研修海外の老人ホームや学校等の視察を中心に異文化に触れることで、幅広い視野を身につけます。リーダー研修外部講師を招いて、リーダーとしての資質向上を図ります。キャリアパス制度: 有り介護福祉士資格取得にかかる費用法人負担。法人内でスクールがあるため、初任者・実務者の資格取得が可能
シフト回数目安	夜勤回数：月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

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施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員)
アクセス	愛知県東海市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	詳しくはお問い合わせください
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋外に喫煙場所設置
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください