特別養護老人ホームこまどりと丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(奈良市/奈良県)

給与: 【月給】197,300円〜262,300円

住所: 奈良県奈良市二名1-2356-1

最寄り駅: 富雄、学園前(奈良)、白庭台

最終更新日：: 2026/03/06

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームこまどりと丘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、奈良県奈良市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・人柄重視の採用です。法人の想いに共感し、誰かのために頑張れる方と一緒に働きたいという考えを持っている法人です。
・賞与年間4.4ヶ月分と高水準です。
・ユニット型なので、少人数の入居者様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。
・安心して働けるフォロー体制があります。未経験からキャリアをスタートしてご活躍されている方も多いです。
・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】197,300円-262,300円［内訳］・基本給:163,000円-230,000円・資格手当:2,000円-10,000円（初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円）・夜勤手当:26,000円（月4回程度・6,500円/回）・調整手当:13,000円・処遇改善手当:19,300円【その他手当】扶養手当:5,000円/人（第2子まで）、1,000円/人（第3子以降） 10,000円/人（配偶者）前年度賞与実績: 年2回・計4.4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し無期（雇用期間定めなし）試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-15:45 08:30-17:15 11:00-19:45 16:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:月8日-9日休【休暇】・年次有給休暇:法定通り・特別休暇（誕生日休暇）:1日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有昼食のみ職員食あり（300円/食）インフルエンザ予防接種　補助あり入職時健康診断
研修制度	研修制度: 有年間研修計に沿って、毎月1テーマの研修を実施時間を変えて3回/月実施。常勤・非常勤の隔たり無く、職員全員が受講できるよう配慮している。外部研修への積極的な参加促進。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームこまどりと丘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームこまどりと丘の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒631-0072 奈良県奈良市二名1-2356-1 最寄り駅: 富雄、学園前(奈良)、白庭台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）89.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:8名要介護3:11名要介護4:21名要介護5:8名平均要介護度:3.5
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　59名介護職員数　31名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり。
理念	平成26年4月開設の全室個室、6ユニットのユニット型特別養護老人ホームです。入居者の暮らしの継続を実現するために、ゆったりとした生活空間の創造に取り組んでいます。また隣接する法人運営の桜華保育園との交流を頻繁に行っており、高齢者の幼児の笑顔と笑い声が施設内に響いています。毎月、デイサービスフロアにて地区社協主催の地域サロンの実施や、様々な集会目的での会議室の貸出など、施設設備の開放など地域交流、地域貢献にも積極的に尽力しています。

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特別養護老人ホームこまどりと丘の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホームこまどりと丘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】197,300円〜262,300円

住所: 奈良県奈良市二名1-2356-1

最寄り駅: 富雄、学園前(奈良)、白庭台

最終更新日：: 2026/03/06

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】197,300円-262,300円［内訳］・基本給:163,000円-230,000円・資格手当:2,000円-10,000円（初任者研修2,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円）・夜勤手当:26,000円（月4回程度・6,500円/回）・調整手当:13,000円・処遇改善手当:19,300円【その他手当】扶養手当:5,000円/人（第2子まで）、1,000円/人（第3子以降） 10,000円/人（配偶者）前年度賞与実績: 年2回・計4.4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し無期（雇用期間定めなし）試用期間: 有り期間:3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-15:45 08:30-17:15 11:00-19:45 16:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制:月8日-9日休【休暇】・年次有給休暇:法定通り・特別休暇（誕生日休暇）:1日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有昼食のみ職員食あり（300円/食）インフルエンザ予防接種　補助あり入職時健康診断
研修制度	研修制度: 有年間研修計に沿って、毎月1テーマの研修を実施時間を変えて3回/月実施。常勤・非常勤の隔たり無く、職員全員が受講できるよう配慮している。外部研修への積極的な参加促進。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームこまどりと丘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームこまどりと丘の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒631-0072 奈良県奈良市二名1-2356-1 最寄り駅: 富雄、学園前(奈良)、白庭台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均年齢（利用者）89.5歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:8名要介護3:11名要介護4:21名要介護5:8名平均要介護度:3.5
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）　59名介護職員数　31名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙スペースあり。
理念	平成26年4月開設の全室個室、6ユニットのユニット型特別養護老人ホームです。入居者の暮らしの継続を実現するために、ゆったりとした生活空間の創造に取り組んでいます。また隣接する法人運営の桜華保育園との交流を頻繁に行っており、高齢者の幼児の笑顔と笑い声が施設内に響いています。毎月、デイサービスフロアにて地区社協主催の地域サロンの実施や、様々な集会目的での会議室の貸出など、施設設備の開放など地域交流、地域貢献にも積極的に尽力しています。