スマイルコート円蔵の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(茅ヶ崎市/神奈川県)

- 給与
- 【月給】217,000円〜
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-7-6
- 最寄り駅
- 北茅ケ崎、香川(神奈川)、茅ケ崎
- 最終更新日:
- 2025/12/26
求人のおすすめポイント
【スマイルコート円蔵で介護職員(正社員)を募集中!】
【会社概要】
・ケアネット徳洲会は全国に多数施設を持つ、高齢者介護の総合企業です。
介護領域では健康と生活を守る企業として運営しており、医療依存度が高くなっても、徳洲会の病院との連携により、きめ細かなトータルケアを提供しています。
・医療法人グループ「徳洲会」系列の施設のため、医療費の補助や食事補助など福利厚生が充実しています。
【施設概要】
・2011年に地域密着型の介護施設として開設しました。
・定員は29室と小規模な介護付有料老人ホームで、1対1のケアを大切にできます。
【福利厚生や研修制度がしっかりしています】
・扶養手当が手厚く、大学生のお子様がいらっしゃる場合、22歳まで扶養手当がございます。
・各施設には教育マニュアルがあります。また全国に各地に施設を展開している知名度抜群の法人です。
・近隣には系列の施設が多数あるため、実際に施設長やエリアマネージャーまで昇進している職員もたくさんおり、キャリアアップが可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事の配膳下膳と介助 ・居室と共用部の清掃 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・各種イベント(夏祭りやクリスマス会)の企画と実施運営等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】217,000円〜 前年度賞与実績: 年2回、計3.00ヶ月分(正社員のみ) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 労働条件により該当する保険に加入 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限なし) 車通勤: 可 退職金: 無 ・医療費:徳洲会健保にて月3,000円以上負担なし |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | スマイルコート円蔵 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | スマイルコート円蔵の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒253-0084 神奈川県茅ヶ崎市円蔵2-7-6 最寄り駅: 北茅ケ崎、香川(神奈川)、茅ケ崎 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:6名
要介護3:9名
要介護4:10名
要介護5:4名
・男女数
男性:9名
女性:20名
・年齢構成
平均年齢:88.8歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:4名
85歳-94歳:19名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:25名
介護職員数:常勤9名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:61.5%
・看護師:3名
夜勤体制:2名
夜勤時間:16:30-翌09:30
送迎有無:無
調理有無:無 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【ケアネット徳洲会の理念】 ・生命を安心して預けられる施設 ・健康と生活を守る施設 【理念の実行方法】 ・ご利用者様の生命と尊厳を護り尊重します ・ご利用者様のプライバシーを尊重し、個人の権利・財産・情報を護ります ・ご利用者様を生活の主体者として支援します ・ご利用者様が地域住民の一員として社会生活を営むことができるように支援します ・ご利用者様からの贈り物は一切受け取りません ・介護技術の向上にたえず努力します ・社会的責任を認識し、健全な運営によって事業の継続性を確保します |















