介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)

給与: 【月給】281,000円〜

住所: 埼玉県東松山市毛塚773

最寄り駅: 高坂、北坂戸、坂戸(埼玉)

最終更新日：: 2026/03/18

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県東松山市にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

【在宅復帰に力を入れています】
以下の3つの約束をもとに、当たり前のことを実施しています。それぞれの方に合ったケアを実施し、自立に向けたサポートができます。
・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。
・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。
・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。

【相談できる環境を積極的につくっており、困った際は相談にのっていただけます】
雰囲気としては明るく、心配事が多い転職でも安心して入職いただけます。

【新しい環境で分からないことは先輩社員が丁寧に教え育てる文化があります】
実際に若い方が多く、定着率も高く、みなさん明るく働かれております。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】施設に入所されている方（100名）の入浴、食事（朝、昼、夜）、排泄介助等、日常生活全般（レクリエーション、行事）の介護業務を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	■給与【月給】281,000円～基本給：140,000円～190,000円資格手当：10,000円調整手当：20,000円住宅手当：20,000円夜勤手当(平日2回土日3回想定)：38,000円処遇手当手当：53,000円【その他手当】・家族手当（配偶者:10,000円、子供1人:5,000円）・残業手当・賞与：年2回　計3.25ヶ月分・交通費支給の有無：有・給与締め日：毎月15日・給与支給日：当月30日前年度賞与実績: 年2回　計3.25ヶ月分年収例: 3,827,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7：15～15：45 8：45～17：45 10：45～19：15 17：00～9：00 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休み）【休暇】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有先輩によるOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　わかばの丘
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒355-0064 埼玉県東松山市毛塚773 最寄り駅: 高坂、北坂戸、坂戸(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:2.92 入所者の平均的な入所日数:333.6日＜443.6日＞ ※＜＞内の数値は都道府県平均
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）:74名介護職員数:29名夜勤を行う従業員数:5名経験年数:10年以上の介護職員の割合:48%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。この3つの約束の下、職員のチームワークと、生活リハビリを重視した介護サービスを実践して参ります。
運営法人	医療法人若葉会（埼玉県坂戸市）

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介護老人保健施設　わかばの丘の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設　わかばの丘様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)

給与: 【月給】281,000円〜

住所: 埼玉県東松山市毛塚773

最寄り駅: 高坂、北坂戸、坂戸(埼玉)

最終更新日：: 2026/03/18

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】施設に入所されている方（100名）の入浴、食事（朝、昼、夜）、排泄介助等、日常生活全般（レクリエーション、行事）の介護業務を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	■給与【月給】281,000円～基本給：140,000円～190,000円資格手当：10,000円調整手当：20,000円住宅手当：20,000円夜勤手当(平日2回土日3回想定)：38,000円処遇手当手当：53,000円【その他手当】・家族手当（配偶者:10,000円、子供1人:5,000円）・残業手当・賞与：年2回　計3.25ヶ月分・交通費支給の有無：有・給与締め日：毎月15日・給与支給日：当月30日前年度賞与実績: 年2回　計3.25ヶ月分年収例: 3,827,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 7：15～15：45 8：45～17：45 10：45～19：15 17：00～9：00 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休み）【休暇】・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度あり研修制度: 有先輩によるOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回-5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　わかばの丘
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　わかばの丘の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒355-0064 埼玉県東松山市毛塚773 最寄り駅: 高坂、北坂戸、坂戸(埼玉) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:2.92 入所者の平均的な入所日数:333.6日＜443.6日＞ ※＜＞内の数値は都道府県平均
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）:74名介護職員数:29名夜勤を行う従業員数:5名経験年数:10年以上の介護職員の割合:48%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・「思いやり」と「その人らしさ」を大切にして、ご家族に協力して頂きながら一緒にケアします。・手出し・口出しはせず、見守ってケアします。・日常生活の中でご本人にできる事、できない事を的確に判断してケアします。この3つの約束の下、職員のチームワークと、生活リハビリを重視した介護サービスを実践して参ります。
運営法人	医療法人若葉会（埼玉県坂戸市）