JA北海道厚生連特別養護老人ホームところの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北見市/北海道)
- 給与
- 【月給】211,130円〜
- 住所
- 北海道北見市常呂町字常呂561番地26
- 最終更新日：
- 2026/02/09
求人のおすすめポイント
JA北海道厚生連特別養護老人ホームところの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、北海道北見市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
★JA北海道厚生連特別養護老人ホームところは定員80名のユニット型特別養護老人ホームで、2022年に新築移転しているため綺麗な施設です。
★年間休日121日とお休みも確保できます。
★常呂厚生病院と「渡り廊下」で直結
令和4年（2022年）に新築・移転整備が行われ、「常呂厚生病院」と施設が渡り廊下で接続されました。
何かあればすぐに医師や看護師に相談できる環境は、介護職員としての精神的な負担（プレッシャー）を劇的に減らしてくれます。
夜勤時など、スタッフが少ない時間帯でも、すぐ隣に病院がある安心感は代えがたいものです。
★手厚い賞与
昨年度実績で4.3ヶ月分という支給実績があります。
一般的な介護施設の賞与平均を上回っております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】211,130円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.30ヶ月分(嘱託) 年4回 計4.30ヶ月分(常勤)（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・雇用期間の有無:嘱託採用の場合:有、職員採用の場合:無 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 121日 ・シフト制（週休2日制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 40,100円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 嘱託職員→正職員（介護福祉士）等 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | JA北海道厚生連特別養護老人ホームところ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | JA北海道厚生連特別養護老人ホームところの介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒093-0202 北海道北見市常呂町字常呂561番地26 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:9名
要介護4:41名
要介護5:20名
・男女数
男性:14名
女性:56名
・年齢構成
平均年齢:87.4歳
64歳以下:1名
65歳‐74歳:6名
75歳-84歳:20名
85歳-94歳:29名
95歳以上:14名 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:54名
介護職員数:常勤34名・非常勤4名
経験年数5年以上の介護職員の割合:65.8％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【本会理念】 JA北海道厚生連は、組合員ならびに地域住民の皆様の生命（いのち）と健康を守り、生きがいある地域づくりに貢献して参ります。 |
