せらび鳩ヶ谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(川口市/埼玉県)

給与: 【月給】267,155円〜

住所: 埼玉県川口市桜町6-11-24

最寄り駅: 新井宿、鳩ケ谷、南鳩ケ谷

最終更新日：: 2025/12/18

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求人のおすすめポイント

【せらび鳩ヶ谷で介護職員（正社員）を募集中！】

【こんな会社です】
全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。
今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。
東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。

【働きやすい制度が充実】
育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）-中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。

【年齢・経験に関係なく成長できる環境】
医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内における介護業務全般・身体介護、生活援助、介護記録入力・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り・就寝・起床介助、夜間の見回りなど【日勤体制】早番帯:3名日勤帯:3名遅番帯:3名【夜勤体制】介護職:2名【夜勤開始時期】習熟度に応じて判断【入浴業務】利用者1名に対して職員1-2名体制【介護スタッフ】 16名平均年齢:40代【施設概要】設立:2003年9月1日定員:18名平均要介護度:3.5
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】267,155円〜前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞［契約期間の定め］有り［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00-19:30 17:00-翌10:00 日勤は実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 ※シフトにより30分前後する可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制【休暇】有給休暇夏季休暇育児休暇介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（規定による））車通勤: 可退職金: 無・健康診断・育児、介護短時間勤務制度・制服貸与・資格取得支援制度・社員持株会制度・ウェルカムバック制度・損害保険・傷害保険(団体割引) ・自転車保険あり※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給・結婚祝い金(30,000円) ・出産祝い金(20,000円) ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・慶弔見舞金・ホテル等会員割引
研修制度	研修制度: 有・無資格でもスキル向上＆資格取得できる環境が整ってます。「認知症ケア研究所」(社内研修機関)が職位毎に年間研修を実施。働きながら研修を受けスキルや知識を学べる環境あり。資格試験対策も社内で実施。キャリアパス制度: 有り資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施！社員割引価格で受講可能です。
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	せらび鳩ヶ谷
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	せらび鳩ヶ谷の介護職員(正社員)
アクセス	〒334-0001 埼玉県川口市桜町6-11-24 最寄り駅: 新井宿、鳩ケ谷、南鳩ケ谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.1歳要支援1：0名要支援2：1名要介護1：1名要介護2：3名要介護3：4名要介護4：4名要介護5：5名平均要介護度3.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19人介護職員数16人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:2人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】利用者の身体状況を勘案した上で介護計画を作成し、それに基づきサービスを提供。利用者の認知症の症状を緩和し安心して日常出来る様に、また、役割を持って家庭的な環境の中で生活が送れることにより達成感や満足感を得、自信を回復するように配慮します。利用者が自らの趣味・嗜好に応じた活動が遅れる様に支援し、精神的な安定、問題行動の減少及び認知症の進行を緩和するように努める。
運営法人	株式会社ソラスト

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給与: 【月給】267,155円〜

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最寄り駅: 新井宿、鳩ケ谷、南鳩ケ谷

最終更新日：: 2025/12/18

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内における介護業務全般・身体介護、生活援助、介護記録入力・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り・就寝・起床介助、夜間の見回りなど【日勤体制】早番帯:3名日勤帯:3名遅番帯:3名【夜勤体制】介護職:2名【夜勤開始時期】習熟度に応じて判断【入浴業務】利用者1名に対して職員1-2名体制【介護スタッフ】 16名平均年齢:40代【施設概要】設立:2003年9月1日定員:18名平均要介護度:3.5
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】267,155円〜前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 無し＜非常勤の場合＞［契約期間の定め］有り［契約期間の定め詳細］4ヶ月以上［契約更新について］有り　※期間ごとに延長あり試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:00-19:30 17:00-翌10:00 日勤は実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 ※シフトにより30分前後する可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有 4週8休シフト制【休暇】有給休暇夏季休暇育児休暇介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（規定による））車通勤: 可退職金: 無・健康診断・育児、介護短時間勤務制度・制服貸与・資格取得支援制度・社員持株会制度・ウェルカムバック制度・損害保険・傷害保険(団体割引) ・自転車保険あり※入社1年経過後、毎年入社月に10,000円支給・結婚祝い金(30,000円) ・出産祝い金(20,000円) ・表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) ・慶弔見舞金・ホテル等会員割引
研修制度	研修制度: 有・無資格でもスキル向上＆資格取得できる環境が整ってます。「認知症ケア研究所」(社内研修機関)が職位毎に年間研修を実施。働きながら研修を受けスキルや知識を学べる環境あり。資格試験対策も社内で実施。キャリアパス制度: 有り資格取得支援やマネジメント研修のような階層別研修、専門知識を学ぶ研修等々を準備しています。社内にて実務者研修や介護福祉士受験対策講座なども実施！社員割引価格で受講可能です。
シフト回数目安	夜勤月5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	せらび鳩ヶ谷
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	せらび鳩ヶ谷の介護職員(正社員)
アクセス	〒334-0001 埼玉県川口市桜町6-11-24 最寄り駅: 新井宿、鳩ケ谷、南鳩ケ谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.1歳要支援1：0名要支援2：1名要介護1：1名要介護2：3名要介護3：4名要介護4：4名要介護5：5名平均要介護度3.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）19人介護職員数16人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:2人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】利用者の身体状況を勘案した上で介護計画を作成し、それに基づきサービスを提供。利用者の認知症の症状を緩和し安心して日常出来る様に、また、役割を持って家庭的な環境の中で生活が送れることにより達成感や満足感を得、自信を回復するように配慮します。利用者が自らの趣味・嗜好に応じた活動が遅れる様に支援し、精神的な安定、問題行動の減少及び認知症の進行を緩和するように努める。
運営法人	株式会社ソラスト