若松ケアハウスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(北九州市若松区/福岡県)
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求人のおすすめポイント
若松ケアハウスの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、福岡県北九州市若松区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
【入社後OJT】
1‐2ヶ月能力にあわせて先輩について勤務していただきます。
1名の先輩（フロアリーダー）についてシフトを合わせます。（夜勤・早番・日勤等）
【研修】
月1回研修があります。時間外手当有り
2020年2月にはアンガーマネジメント・感染症・高齢者の拘束等
【資格取得制度】
初任者研修が講師がいるためやすくとれ、施設で取得可能です。
実務者研修においては外部に行かれても、休みの融通が利きます。
【キャリアパス】
その方に応じて異動の相談が可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 軽費老人ホームにおける介護業務全般 ケアハウスで80％は事務（入居の方への記録・行政や利用者様への請求業務） それとあわせてお昼を召し上がるご利用者様のサポート等。 看取り介護：ほとんどありません。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】156,000円-176,000円 ・基本給：150,000円-170,000円 ・職務手当：5,000円 ・被服手当：1,000円 【その他手当】 ・資格手当 初任者研修：1,500円 実務者研修：3,000円 介護福祉士：8,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 月9日休み（2月のみ8日休み） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限あり月額:20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 若松ケアハウス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒808-0031 福岡県北九州市若松区西園町9-21 最寄り駅: 若松、戸畑、藤ノ木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：13名
要介護2：23名
要介護3：7名
要介護4：5名
要介護5：1名
平均要介護度2.14 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）14名
介護職員数8名 日勤：2-3名
夜間はなし
【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ディサービスセンター若松は地域密着型通所介護の併設、特殊入浴の設備をしており、地域にお住まいの介護認定を受けられた多くのご高齢者の受け入れの幅をもっております。第一に運営方針と基本理念である「慈愛の心」「尊厳を守る」をスタッフ一丸で実施致しております。たくさんのご高齢者のニーズである「お出掛け」を実施致しております。これが一番の特色です。また、リラックス効果に足浴器の設置をしています。レッドコードによる体操、リハビリ体操を実施し残存機能維持を目指しています。地域認知症で苦しむご高齢者様、ご家族に |
若松ケアハウスの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、若松ケアハウス様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
