小規模多機能ホーム花園の家の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(千歳市/北海道)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 送迎・調理・レクリエーション担当及び介護業務全般（食事介助・入浴介助・排泄介助・訪問介護）を担当していただきます。 ※送迎業務:千歳市内（軽自動車-ハイエース） ※夜勤時の短期入所者は平均4名程度。見守り、トイレ誘導等が主で過度な労働はありません。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】177,500円〜 前年度賞与実績: 契約職員:年2回・30,000円（実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 125日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限24,500円/月）） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | ＜パート＞ 【業務内容】小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 【勤務時間】4時間から相談可 【給与形態】時給制:1,010円-1,030円 【手当】 処遇支援手当:3,000円-6,000円/月 資格手当:5,000円/月 交通費支給（上限24,500円/月） 処遇改善加算金の支給あり（6月、12月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整※希望休優先勤務日以外は全て休日とする 年間休日:125日（年末年始調整休含む） 年次有給休暇（付与日数:入力なし） 【雇用期間】有り・1年更新 判断基準:原則更新、勤務態度 【試用期間】あり 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）敷地内禁煙 【扶養内勤務】可 ＝＝＝ ＜夜勤専従＞ 【業務内容】小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】月7回から要相談 【勤務時間】16:00-翌9:00 【休憩】120分 【残業時間】なし 【給与形態】18,000円-21,500円/回 【手当】 処遇支援手当:2,800円-5,600円/月※勤務回数により変動 資格手当:5,000円/月 交通費支給（上限24,500円/月） 処遇改善加算金の支給あり（6月、12月） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフトにより調整、勤務日以外は全て休日とする ・夏季休暇:無 ・年末年始休暇:有（5日間） ・年次有給休暇:日数により変動あり（3日-） 【雇用期間】有り・1年更新 判断基準:原則更新、勤務態度 【試用期間】あり 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム花園の家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒066-0028 北海道千歳市花園3-8-7 最寄り駅: 千歳(北海道)、南千歳、長都 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:12名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:0名
・男女数
男性:6名
女性:19名
・年齢構成
平均年齢:82.7歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:21名
介護職員数:常勤7名・非常勤7名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
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