グループホームサンライズ里山辺の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)

- 給与
- 【月給】203,000円〜
- 住所
- 長野県松本市里山辺494-3
- 最寄り駅
- 松本、北松本、西松本
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【グループホームサンライズ里山辺で介護職員(正社員)を募集中!】
【会話が中心の介護業務】
身体介助の頻度は施設よりも少ないです。そのため、より人間関係を構築できるコミュニケーションに長けた方におすすめです。
日中は9名の利用者様を3名で対応し、介護業務を行っていただきます。他にも職員は15名ほど在籍しており、配置人数も余裕があるので安心して働けます。家庭のような環境下で生活のサポートに励んでいただきます。
【落ち着いて業務に取り組みたい】
利用者数が少ない分、1人1人に丁寧な介護が必要です。そのうえで、落ち着いて業務ができる方が最適です。回転率を意識するよりも、適切に丁寧な対応ができることが最優先です。だからこそ、落ち着いてしっかり利用者様と向き合いたい方におすすめです。
【高給与、介護福祉士になりたい方】
経験、スキル、資格に応じて給与がアップするので、向上心をもっていある方、介護福祉士になりたい初任者の方々にもおすすめです。資格取得制度もあり、積極的に資格を取って、給与を上げることが可能です。意欲的に介護に取り組みたい方、自らのスキルを上げていくことにも興味を持っている方にはうってつけです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 認知症高齢者グループホーム(定員18名)内の介護業務 1ユニット最大9名の入居者様を日中3名の職員で家庭に近い環境で生活をサポートして頂きます。 入居者様の健康管理、身体機能の回復・維持、食事、排泄、入浴など入居者様に寄り添う支援を行います。レク活動・季節行事があります。 ※職員15名のシフト体制です。 ※夜勤は職員と一緒に4回程研修して頂き、月に5回程度のシフトとなります。 ※看護師の定期訪問があり、医療ケアなど安心の体制です。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】203,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 1日8時間、週40時間を基本とする(1ヶ月単位の変形労働時間制) 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) /月額10,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 食事補助(半額) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 採用時研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームサンライズ里山辺 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームサンライズ里山辺の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒390-0221 長野県松本市里山辺494-3 最寄り駅: 松本、北松本、西松本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.5歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:4名
要介護3:4名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度2.4 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):20名
介護職員数:16名(40-60代がメイン) 【公表】
夜勤を行う従業員数:2人 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 「すべての利用者様に心温まるサービスを提供します」の理念の下、本当の意味で利用者本位とは何かを考えて、すべての職員が理念に則ったケアが実践できるようにと努めている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |















