ビーナスプラス新堂の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松原市/大阪府)

給与: 【月給】240,400円〜

住所: 大阪府松原市新堂1-512-1

最寄り駅: 高見ノ里、河内松原、布忍

最終更新日：: 2026/06/27

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求人のおすすめポイント

ビーナスプラス新堂の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府松原市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・プライベート充実。残業少なめ、有給・育休取得実績あり
・特別顧問（外部講師）の設置など教育体制万全です。
・福利厚生が充実しています。
・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。
・子育て中の職員さん歓迎です。延長保育の場合500円負担などございます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	半日型入浴＆リハビリデイサービスにおける介護業務全般・介助全般‐歩行見守り・移動介助、トイレ介助・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。）・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能確認をしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須正社員は初任者研修以上
給与	介護福祉士以外【月給】240,400円［内訳］基本給:130,000円（固定残業30時間分44,156円含む。超過分別途支給）業務手当:60,000円処遇改善1:23,000円処遇改善2:8,500円特定処遇改善:12,500円調整手当:6,400円介護福祉士【月給】272,400円［内訳］基本給:130,000円（固定残業代30時間分50,033円含む。超過分別途支給）業務手当:60,000円処遇改善1:23,000円処遇改善2:8,500円特別処遇改善手当:12,500円調整手当:6,400円資格手当:32,000円【その他手当】※支給は当社規定に基く。一定の条件あり早出手当入浴手当:500円-1,000円/日入浴＆送迎手当:500円/半日年末年始特別手当:4,000円/日（12月30日・1月3日が対象）扶養手当（社内規定あり）延長保育料補助（1回500円）自転車通勤手当　例:2km　3,000円【昇給】年2回（4月・10月）前年度賞与実績: 年2回（7月・12月）　計2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:2ヶ月契約更新の有無:3ヶ月目以降無期雇用への変更可能性あり契約更新判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事契約更新上限:法定通り試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内シフト制 8:00-17:30 8:30-17:30 ※送迎業務がある場合、早出出勤休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 115日週休2日制　※希望休申請可能日曜日固定休、その他会社カレンダーによるシフト制【休暇】年末年始（12/30-1/3）年次有給休暇特別休暇（結婚、配偶者の出産・忌引き）生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 選択制確定給付企業年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限なし　※支給開始の距離規定あり）車通勤: 可退職金: 有・健康診断・ネイル・茶髪OK（ルールあり）・資格取得支援制度:実務者研修、介護予防運動指導員・従業員持株会（センコーグループ）・慶弔見舞金・福利厚生クラブ（リロクラブ）・クラブ活動・制服貸与（ポロシャツ）・ハラスメント窓口・スタッフ紹介制度（Kimimo）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の担当者:無・OJT期間:3週間以上プラス事業課本社研修ののち、現場で7日間プログラムにのっとって指導。トレーニングチーム主催で、入社1.5ヶ月メンタルチェック。さらに1.5ヶ月目でデビュー研修でプロジェクターを活用した体操指導の方法を習う。・相談窓口:有　すぐに相談しやすい環境・集合研修の内容: 入社時研修認知症理解研修、マナー研修等は、年間計画に基づいて月1回年1度本社研修もオンラインで実施・資格取得支援制度:実務者研修:ビーナス提携校で20,000円引きで受講可能。介護予防運動指導員:60,500円で受講可能。費用は一旦会社が立て替えて月5,000円ずつ天引き（資格手当がつくので相殺される）・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】当社の定める業務【就業場所の変更の範囲】当社の指定する事業所【勤務日数】週1日以上　※応相談【勤務時間】8:30-17:30　※応相談【休憩】60分【残業時間】時間外労働の有無:有り【給与形態】　時給制:介護福祉士以外1,235円、介護福祉士1,315円【加算手当】※支給は当社規定に基く。一定の条件あり　資格手当:10円-80円/時　入浴手当:500円-1,000円/日　入浴＆送迎手当:500円/半日　祝日出勤手当:500円-1,000円/日　年末年始手当:500円/時（12月30日・1月3日が対象）　ミーティング手当:1,500円【手当】交通費支給（上限なし※支給開始の距離規定あり）賞与:なし、昇給:年2回（4月・10月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】健康診断、資格取得支援制度、ネイル・茶髪OK（ルールあり）、選択制確定給付企業年金（社会保険加入者のみ）、従業員持株会（センコーグループ）、福利厚生クラブ（リロクラブ）、クラブ活動、制服貸与（ポロシャツ）、ハラスメント窓口、スタッフ紹介制度（Kimimo）、研修制度【休日】シフトにより調整、日曜日、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業【雇用期間】有り・2ヶ月・更新有　※3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。【試用期間】無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）必須

事業所について

事業所名	ビーナスプラス新堂
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	ビーナスプラス新堂の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒580-0015 大阪府松原市新堂1-512-1 最寄り駅: 高見ノ里、河内松原、布忍 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:54名要介護2:28名要介護3:11名要介護4:8名要介護5:3名平均要介護度1.83
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）21名介護職員数11名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）喫煙は推奨しておりません。
理念	【公表】入浴あり半日型デイサービス理学療法士常駐

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ビーナスプラス新堂の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、ビーナスプラス新堂様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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ビーナスプラス新堂の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(松原市/大阪府)

給与: 【月給】240,400円〜

住所: 大阪府松原市新堂1-512-1

最寄り駅: 高見ノ里、河内松原、布忍

最終更新日：: 2026/06/27

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	半日型入浴＆リハビリデイサービスにおける介護業務全般・介助全般‐歩行見守り・移動介助、トイレ介助・入浴介助（一般浴の個別入浴。立位保持が可能なご利用者様が多く全介助ではないため未経験でも大丈夫です。）・理学療法士等によるリハビリの補助として、ホットパック等の物理療法、有酸素運動マシン利用のサポート・プロジェクターを活用した運動提供のサポート。・送迎（いきなり送迎に出しません。運転技能確認をしてから。ペーパードライバーの人は、運転指導講習あり。） ※食事の介助はありません各種のマニュアルや研修が設定されているので、未経験でも安心して勤務していただくことができます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須正社員は初任者研修以上
給与	介護福祉士以外【月給】240,400円［内訳］基本給:130,000円（固定残業30時間分44,156円含む。超過分別途支給）業務手当:60,000円処遇改善1:23,000円処遇改善2:8,500円特定処遇改善:12,500円調整手当:6,400円介護福祉士【月給】272,400円［内訳］基本給:130,000円（固定残業代30時間分50,033円含む。超過分別途支給）業務手当:60,000円処遇改善1:23,000円処遇改善2:8,500円特別処遇改善手当:12,500円調整手当:6,400円資格手当:32,000円【その他手当】※支給は当社規定に基く。一定の条件あり早出手当入浴手当:500円-1,000円/日入浴＆送迎手当:500円/半日年末年始特別手当:4,000円/日（12月30日・1月3日が対象）扶養手当（社内規定あり）延長保育料補助（1回500円）自転車通勤手当　例:2km　3,000円【昇給】年2回（4月・10月）前年度賞与実績: 年2回（7月・12月）　計2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:2ヶ月契約更新の有無:3ヶ月目以降無期雇用への変更可能性あり契約更新判断基準:入社後欠勤等なく問題なく勤務している事契約更新上限:法定通り試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内シフト制 8:00-17:30 8:30-17:30 ※送迎業務がある場合、早出出勤休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日年間休日: 115日週休2日制　※希望休申請可能日曜日固定休、その他会社カレンダーによるシフト制【休暇】年末年始（12/30-1/3）年次有給休暇特別休暇（結婚、配偶者の出産・忌引き）生理休暇産前産後休暇育児休業介護休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 選択制確定給付企業年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限なし　※支給開始の距離規定あり）車通勤: 可退職金: 有・健康診断・ネイル・茶髪OK（ルールあり）・資格取得支援制度:実務者研修、介護予防運動指導員・従業員持株会（センコーグループ）・慶弔見舞金・福利厚生クラブ（リロクラブ）・クラブ活動・制服貸与（ポロシャツ）・ハラスメント窓口・スタッフ紹介制度（Kimimo）
研修制度	研修制度: 有・新人指導の担当者:無・OJT期間:3週間以上プラス事業課本社研修ののち、現場で7日間プログラムにのっとって指導。トレーニングチーム主催で、入社1.5ヶ月メンタルチェック。さらに1.5ヶ月目でデビュー研修でプロジェクターを活用した体操指導の方法を習う。・相談窓口:有　すぐに相談しやすい環境・集合研修の内容: 入社時研修認知症理解研修、マナー研修等は、年間計画に基づいて月1回年1度本社研修もオンラインで実施・資格取得支援制度:実務者研修:ビーナス提携校で20,000円引きで受講可能。介護予防運動指導員:60,500円で受講可能。費用は一旦会社が立て替えて月5,000円ずつ天引き（資格手当がつくので相殺される）・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・メンター制度やブラザー制度:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】当社の定める業務【就業場所の変更の範囲】当社の指定する事業所【勤務日数】週1日以上　※応相談【勤務時間】8:30-17:30　※応相談【休憩】60分【残業時間】時間外労働の有無:有り【給与形態】　時給制:介護福祉士以外1,235円、介護福祉士1,315円【加算手当】※支給は当社規定に基く。一定の条件あり　資格手当:10円-80円/時　入浴手当:500円-1,000円/日　入浴＆送迎手当:500円/半日　祝日出勤手当:500円-1,000円/日　年末年始手当:500円/時（12月30日・1月3日が対象）　ミーティング手当:1,500円【手当】交通費支給（上限なし※支給開始の距離規定あり）賞与:なし、昇給:年2回（4月・10月）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】健康診断、資格取得支援制度、ネイル・茶髪OK（ルールあり）、選択制確定給付企業年金（社会保険加入者のみ）、従業員持株会（センコーグループ）、福利厚生クラブ（リロクラブ）、クラブ活動、制服貸与（ポロシャツ）、ハラスメント窓口、スタッフ紹介制度（Kimimo）、研修制度【休日】シフトにより調整、日曜日、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業【雇用期間】有り・2ヶ月・更新有　※3ヶ月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提での雇用です。【試用期間】無し【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車運転免許（AT車限定可）必須

事業所について

事業所名	ビーナスプラス新堂
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	ビーナスプラス新堂の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可駅近〒580-0015 大阪府松原市新堂1-512-1 最寄り駅: 高見ノ里、河内松原、布忍 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:54名要介護2:28名要介護3:11名要介護4:8名要介護5:3名平均要介護度1.83
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）21名介護職員数11名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）喫煙は推奨しておりません。
理念	【公表】入浴あり半日型デイサービス理学療法士常駐