飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(飯能市/埼玉県)

給与: 【月給】225,000円〜365,000円

住所: 埼玉県飯能市虎秀25-1

最寄り駅: 東吾野、武蔵横手、吾野

最終更新日：: 2025/12/24

話を聞いてみる求人への応募依頼する

求人のおすすめポイント

【飯能市東吾野医療介護センターで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

◎小規模施設で働きたい方におすすめ！
・入所定員29名
・夜勤体制2名
・職員間のコミュニケーションが活発です。意見を出し合って、より良い環境づくりをしています。
・利用者との距離が近いので、深い関係づくりができます。

◎通勤が便利！
・西武池袋線東吾野駅徒歩2分の好立地です。
・マイカー通勤可能。無料駐車場付きです。

◎その他にも
・自然に囲まれた施設
・有床診療所併設のため、利用者様対応では万一のことがあっても即対応できます。
・賞与は前年度実績年間3.60ヶ月で頑張りがしっかり反映されます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】入浴介助、食事介助等の介護業務を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他未経験者: NG
給与	【月給】225,000円〜365,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.60ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:15-15:30 08:45-17:00 10:15-18:30 16:45-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 112日【休日】シフト制（4週8休）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:2日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般【勤務日数】週2日-3日、出来れば3日勤務できる方週32時間未満【勤務時間】 07:15-15:30 08:45-17:00 10:15-18:30 ※早番・遅番できる方なお可【休憩】 60分休憩　【給与形態】初任者研修：時給900円- 介護福祉士：時給950円- ※処遇改善手当：12,000円-20,000円（月80時間以上勤務）

事業所について

事業所名	飯能市東吾野医療介護センター
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	飯能市東吾野医療介護センターの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒357-0204 埼玉県飯能市虎秀25-1 最寄り駅: 東吾野、武蔵横手、吾野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2,023年10月03日時点入所定員:29名入所名数:33名入所者の平均的な入所日数:195.2日 (平均416.5日) 3ヶ月間の退所者数:10名平均介護度:3.42 要介護1 4名要介護2 3名要介護3 7名要介護4 13名要介護5 6名
スタッフ体制	【総従業者数】 31名【看護職員数】常勤:3名非常勤:2名【介護職員数】常勤:9名非常勤:2名【経験年数10年以上の介護職員の割合】 54.5％【夜勤体制】 2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【基本理念】利用者様の権利を尊重し、心のかよう介護・リハビリテーションを実践します。【基本方針】 1.思いやりの気持ちを大切にし、利用者様中心の介護・リハビリテーションを提供いたします。 2.質の向上に努め安全な介護・リハビリテーションを提供いたします。 3.地域連携を強化し、全ての方々に安心して利用していただける施設作りに努めます。 4.研修・研磨を積み、次世代を担う介護従事者の育成に努めます。

話を聞いてみる求人への応募依頼する

近い条件で求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

飯能市東吾野医療介護センターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(飯能市/埼玉県)

給与: 【月給】225,000円〜365,000円

住所: 埼玉県飯能市虎秀25-1

最寄り駅: 東吾野、武蔵横手、吾野

最終更新日：: 2025/12/24

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】入浴介助、食事介助等の介護業務を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) その他未経験者: NG
給与	【月給】225,000円〜365,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.60ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:15-15:30 08:45-17:00 10:15-18:30 16:45-翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 112日【休日】シフト制（4週8休）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:2日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般【勤務日数】週2日-3日、出来れば3日勤務できる方週32時間未満【勤務時間】 07:15-15:30 08:45-17:00 10:15-18:30 ※早番・遅番できる方なお可【休憩】 60分休憩　【給与形態】初任者研修：時給900円- 介護福祉士：時給950円- ※処遇改善手当：12,000円-20,000円（月80時間以上勤務）

事業所について

事業所名	飯能市東吾野医療介護センター
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	飯能市東吾野医療介護センターの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒357-0204 埼玉県飯能市虎秀25-1 最寄り駅: 東吾野、武蔵横手、吾野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	2,023年10月03日時点入所定員:29名入所名数:33名入所者の平均的な入所日数:195.2日 (平均416.5日) 3ヶ月間の退所者数:10名平均介護度:3.42 要介護1 4名要介護2 3名要介護3 7名要介護4 13名要介護5 6名
スタッフ体制	【総従業者数】 31名【看護職員数】常勤:3名非常勤:2名【介護職員数】常勤:9名非常勤:2名【経験年数10年以上の介護職員の割合】 54.5％【夜勤体制】 2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【基本理念】利用者様の権利を尊重し、心のかよう介護・リハビリテーションを実践します。【基本方針】 1.思いやりの気持ちを大切にし、利用者様中心の介護・リハビリテーションを提供いたします。 2.質の向上に努め安全な介護・リハビリテーションを提供いたします。 3.地域連携を強化し、全ての方々に安心して利用していただける施設作りに努めます。 4.研修・研磨を積み、次世代を担う介護従事者の育成に努めます。