ARC宝塚の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(宝塚市/兵庫県)

給与: 【月給】196,200円〜308,500円

住所: 兵庫県宝塚市月見山2-2-39

最寄り駅: 宝塚、宝塚南口、生瀬

最終更新日：: 2025/11/27

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求人のおすすめポイント

【ARC宝塚で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・母体はARATAKA STAR HOLDINGS。兵庫県内で医療・介護・福祉等に関わる様々な事業を展開している勢いのある会社です。チャレンジできる環境が整っています。
・定期賞与に加えて、5年後・10年後の自分のお給料がどれくらいになるのかを「見える化」した独自の制度を創設しています。キャリアアップの制度が明確で、頑張る気持ちを後押ししてくれる環境です。
・扶養手当や誕生日月のバースデー手当、会員制リゾートホテルの優待など、福利厚生も充実しています。
・リハビリテーション特化型のデイサービスです。最新の設備を整え、一人ひとりに合わせたオーダーメニューを提供しています。
・他職種連携を学ぶことが可能。コミュニケーション能力を活かせる環境です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービス事業所における介護業務全般・マシンの設定や乗り降りの補助・集団体操指導、温熱療法等の物理療法補助・送迎（車種:セレナ・ハイエース）・事務作業など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT可）送迎できる方（セレナ・ハイエース）
給与	【月給】196,200円〜308,500円前年度賞与実績: 年2回、計 2.50ヶ月分（正社員のみ）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:3ヶ月更新の有無:有更新の判断基準:勤務状況にて判断）更新上限の有無:有　通算3年試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 8:15-17:15 8:30-17:30 9:00-18:00 9:15-18:15 上記5パターンのシフト制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休（シフト制）【休暇】夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有保養施設あり（リゾートトラストグループ）確定拠出年金（勤続1年後から加入）球場年間シートあり【制服について】・上は制服支給あり（Tシャツ・ポロシャツ）・下はご自身でご用意頂きます（落ち着いた色の綿パン・チノパン。ジャージは要相談）
研修制度	研修制度: 有【入社時フォロー体制】現場でのOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービス事業所における介護業務全般【勤務日数】週3日-5日【勤務時間】 09:15-18:15（時間は相談可能）【休憩】 60分【給与形態】時給制:1,250円-1,450円【手当】交通費支給（上限30,000円/月）賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ARC宝塚
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	ARC宝塚の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒665-0002 兵庫県宝塚市月見山2-2-39 最寄り駅: 宝塚、宝塚南口、生瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.0歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:1名要介護3:5名要介護4:1名要介護5:5名平均要介護度3.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数13名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】当事業所では、今までその方が行っていた趣味や特技、習慣を活かしてメリハリのある生活を送って頂ける様な環境整備に努めております。例えば、毎日の日課として掃除や調理を共に行ったり、外出して喫茶店での飲食や買物をしたり、集団で実施できる体操や昔なつかしの歌を合唱したりと小規模ならではの家庭的で柔軟な対応を実施しております。また、活動的な生活を行なう為の基盤として、健康状態を良好に保つという事を重要視しております。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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ARC宝塚の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(宝塚市/兵庫県)

給与: 【月給】196,200円〜308,500円

住所: 兵庫県宝塚市月見山2-2-39

最寄り駅: 宝塚、宝塚南口、生瀬

最終更新日：: 2025/11/27

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	デイサービス事業所における介護業務全般・マシンの設定や乗り降りの補助・集団体操指導、温熱療法等の物理療法補助・送迎（車種:セレナ・ハイエース）・事務作業など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT可）送迎できる方（セレナ・ハイエース）
給与	【月給】196,200円〜308,500円前年度賞与実績: 年2回、計 2.50ヶ月分（正社員のみ）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:3ヶ月更新の有無:有更新の判断基準:勤務状況にて判断）更新上限の有無:有　通算3年試用期間: 無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:00-17:00 8:15-17:15 8:30-17:30 9:00-18:00 9:15-18:15 上記5パターンのシフト制休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休（シフト制）【休暇】夏季休暇年末年始休暇有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有保養施設あり（リゾートトラストグループ）確定拠出年金（勤続1年後から加入）球場年間シートあり【制服について】・上は制服支給あり（Tシャツ・ポロシャツ）・下はご自身でご用意頂きます（落ち着いた色の綿パン・チノパン。ジャージは要相談）
研修制度	研修制度: 有【入社時フォロー体制】現場でのOJT キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】デイサービス事業所における介護業務全般【勤務日数】週3日-5日【勤務時間】 09:15-18:15（時間は相談可能）【休憩】 60分【給与形態】時給制:1,250円-1,450円【手当】交通費支給（上限30,000円/月）賞与:なし【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	ARC宝塚
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	ARC宝塚の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒665-0002 兵庫県宝塚市月見山2-2-39 最寄り駅: 宝塚、宝塚南口、生瀬 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）87.0歳要支援1:0名要支援2:0名要介護1:4名要介護2:1名要介護3:5名要介護4:1名要介護5:5名平均要介護度3.13
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）17名介護職員数13名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】当事業所では、今までその方が行っていた趣味や特技、習慣を活かしてメリハリのある生活を送って頂ける様な環境整備に努めております。例えば、毎日の日課として掃除や調理を共に行ったり、外出して喫茶店での飲食や買物をしたり、集団で実施できる体操や昔なつかしの歌を合唱したりと小規模ならではの家庭的で柔軟な対応を実施しております。また、活動的な生活を行なう為の基盤として、健康状態を良好に保つという事を重要視しております。
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