小規模多機能居宅介護ソレイユ高根台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護業務全般 個別リハを重視する方針で、リハビリの専門職を配置するなど、充実したケア体制が整っています！ 【夜勤開始時期（目安）】 半月経過頃から先輩社員と一緒に入っていただきます。4回目以降から一人で対応します。 【送迎業務】 送迎：相談可能 車種：普通車（ラクティス）、軽自動車 範囲：事業所から30分圏内 送迎は数名のみ。軽自動車を使うので、大きい車の運転が苦手だという方でも安心です。 【入浴業務】 入浴人数：8名/日 介助人員：1名体制 種類：個浴 午前・午後分かれて対応します。 【訪問概要】 訪問先：在宅 1日あたりの訪問件数：平均4～5件 【その他業務】 食事介助：あり レクリエーション：あり 排泄介助：あり 利用者様一人ひとりが、楽しく暮らせるよう、レクリエーションは利用者様の希望を実現できるように個別の対応をしています。 【介護スタッフ】 25名 平均年齢：40代 【入社後のフォロー体制など】 オリエンテーション 初日から現場配属でOJT 【施設概要】 設立：2017年 定員：29名（通い最大18名・泊り最大9名） 平均要介護度：2後半～3 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】205,000円〜 前年度賞与実績: 有 年1回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 未確認 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00～16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 シフト休：月8～9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 可 退職金: 無 ユニフォーム（上着のみ）貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能居宅介護ソレイユ高根台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒274-0065 千葉県船橋市高根台３丁目１０番５号 最寄り駅: 高根公団、高根木戸、滝不動 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）82.0歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：3名
要介護2：7名
要介護3：5名
要介護4：4名
要介護5：5名
平均要介護度3.04 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）26人
介護職員数18人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:6人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり（喫煙は休憩中のみ） |
| 理念 | 【公表】 小規模多機能型居宅介護のサービスにのっとり、通い・訪問・宿泊を担当ケアマネジャーと一緒に利用計画を作成していきます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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