訪問介護ケアレジデンス水戸の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(水戸市/茨城県)

給与: 【月給】230,700円〜246,700円

住所: 茨城県水戸市東原3-2-11

最寄り駅: 偕楽園、赤塚、水戸

最終更新日：: 2026/03/24

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求人のおすすめポイント

訪問介護ケアレジデンス水戸の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、茨城県水戸市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般ご利用者のご自宅へ訪問し、必要な身体介護や生活援助を行う。 ※社用車使用あり（軽自動車）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	介護福祉士【月給】230,700円-246,700円［内訳］・基本給:201,200円-210,200円・処遇改善手当:12,000円-14,000円・ベースアップ手当:4,500円-7,500円・資格手当:10,000円・職務手当:3,000円-5,000円【その他手当】・住宅手当（本人名義の賃貸）:家賃の半額　※上限20,000円/月・扶養手当:第一子10,000円、第二子以降1名につき7,000円前年度賞与実績: 100,000円-200,000円　処遇改善一時金として5月に支給
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 07:00-19:00の間の8時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休（シフト制）【休暇】有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:月額20,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【勤務日数】週4日-5日程度【勤務時間】 07:00-19:00の間の5時間以上【給与形態】時給1,050円-1,550円［内訳］基本給:1,000円-1,450円処遇改善手当:50円-100円【手当】通勤手当:実費支給（上限月額20,000円）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車免許必須

事業所について

事業所名	訪問介護ケアレジデンス水戸
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護ケアレジデンス水戸の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒310-0035 茨城県水戸市東原3-2-11 最寄り駅: 偕楽園、赤塚、水戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:23名要介護2:20名要介護3:11名要介護4:4名要介護5:5名・年齢構成 64歳以下:4名 65歳‐74歳:9名 75歳-84歳:37名 85歳-94歳:31名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:15名訪問介護員等数:常勤7名・非常勤7名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:14.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者の方々が介護や支援を必要になっても、住み慣れた住居や環境で尊厳のある暮らしが出来るように、「ピンポイント（必要なケアを見極めて）・コンパクト（短時間で効率良く）・コンスタント（複数回の訪問で）」な訪問介護サービスを提供することで、在宅での生活を望む高齢者を支える。

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訪問介護ケアレジデンス水戸の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、訪問介護ケアレジデンス水戸様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】230,700円〜246,700円

住所: 茨城県水戸市東原3-2-11

最寄り駅: 偕楽園、赤塚、水戸

最終更新日：: 2026/03/24

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般ご利用者のご自宅へ訪問し、必要な身体介護や生活援助を行う。 ※社用車使用あり（軽自動車）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
給与	介護福祉士【月給】230,700円-246,700円［内訳］・基本給:201,200円-210,200円・処遇改善手当:12,000円-14,000円・ベースアップ手当:4,500円-7,500円・資格手当:10,000円・職務手当:3,000円-5,000円【その他手当】・住宅手当（本人名義の賃貸）:家賃の半額　※上限20,000円/月・扶養手当:第一子10,000円、第二子以降1名につき7,000円前年度賞与実績: 100,000円-200,000円　処遇改善一時金として5月に支給
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 07:00-19:00の間の8時間休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日: 105日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休（シフト制）【休暇】有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:月額20,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【勤務日数】週4日-5日程度【勤務時間】 07:00-19:00の間の5時間以上【給与形態】時給1,050円-1,550円［内訳］基本給:1,000円-1,450円処遇改善手当:50円-100円【手当】通勤手当:実費支給（上限月額20,000円）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）【その他】普通自動車免許必須

事業所について

事業所名	訪問介護ケアレジデンス水戸
施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護ケアレジデンス水戸の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒310-0035 茨城県水戸市東原3-2-11 最寄り駅: 偕楽園、赤塚、水戸 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別利用者数要介護1:23名要介護2:20名要介護3:11名要介護4:4名要介護5:5名・年齢構成 64歳以下:4名 65歳‐74歳:9名 75歳-84歳:37名 85歳-94歳:31名 95歳以上:4名
スタッフ体制	総従業者数:15名訪問介護員等数:常勤7名・非常勤7名経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:14.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】高齢者の方々が介護や支援を必要になっても、住み慣れた住居や環境で尊厳のある暮らしが出来るように、「ピンポイント（必要なケアを見極めて）・コンパクト（短時間で効率良く）・コンスタント（複数回の訪問で）」な訪問介護サービスを提供することで、在宅での生活を望む高齢者を支える。