特別養護老人ホーム海南荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)

給与: 【月給】223,500円〜243,500円

住所: 長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地

最終更新日：: 2025/12/04

求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホーム海南荘で介護職員（正社員）を募集中！】

・高収入が見込める求人です。
・資格取得支援制度が充実しております。手厚いフォローで負担なくレベルアップができます。
・評価制度が充実しております。ステップと一緒に年収もアップします。
・40代が中心に活躍しております。コミュニケーションは活発で和気あいあいとした職場です。
・看取りケアに力をいれています。家族様からの感謝され、介護のやりがいを実感できます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・入浴介助、食事、排泄介助等 ※積雪時には公用車の送迎あり＜入浴介助＞・対応人数:15名程度/半日・人員体制:5-6名体制（中3名＋外2-3名）　※看護師含む　機械浴は着脱3名の計6名・週当たりの回数:1-2回（施設では週4回の入浴介助が行われている）　（一般浴は半日/機械浴は半日×2でほぼ1日）・浴室種類:一般浴（大浴場）・機械浴 ※入浴介助の人手を多く配置しているので1人当たりの負担は少ないです。＜その他業務＞・看取り:有・入力業務:パソコン入力有
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定）
給与	【月給】223,500円〜243,500円前年度賞与実績: 年2回/計3.00ヶ月分（390,000円-450,000円）年収例: ［年収例］3,222,000円-3,522,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00-15:00 07:00-16:00 08:30-17:30 09:00-18:00 17:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（月8日-9日）　※希望休:3日【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月）※30円/Km×22日分支給）車通勤: 可退職金: 有・健康診断、インフルエンザ予防接種（事業者負担）・資格取得支援制度、研修阪費用補助制度あり・ユニフォーム支給
研修制度	研修制度: 有・各種研修毎月開催・OJT制度（1名につき教育リーダーを3名）・育成プログラム【入職後の研修やフォロー体制】新人研修として身体介助やマナー、入浴研修を行っている時間外・休日の研修:有（残業3時間-20時間程度）キャリアパス制度: 有り昇給・キャリアアップについて法人で4つのステップがある・ステップ1（年収2,800,000円）　　　　入社後1年ぐらい ↓ ・ステップ2（年収2,800,000円-3,500,000円）　入社後1年以上3年以内:リーダー格/喀痰など取得 ↓ ・ステップ3（年収3,000,000円-4,000,000円）　入社後3年以上5年以内:指導係/介護福祉士取得 ↓ ・ステップ4（年収4,000,000円-4,500,000円）　入社後5年以上10年以内:社会福祉士やケアマネ取得を目指す⇒相談員アサインなども
シフト回数目安	夜勤回数:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム海南荘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム海南荘の介護職員(正社員)
アクセス	〒857-1235 長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地
利用者の傾向	・床数:定員50名＋SS5名（個室3/2人室4/4人室11）　∟居室スペースは1フロアのみ・平均要介護度:4.1 ・平均年齢:90歳・特に重い方:認知症の行動症状が強い方（体は元気）/寝たきりで体の拘縮が著しい方/食事の飲み込みが難しい方 ○利用者の状態・車いすの方（ベッドから車いすの移乗やトイレで介助が必要な方）が半分ぐらい
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）:43名介護職員数:20名看護職員数・常勤:5名・非常勤:1名介護職員数・常勤:16名・非常勤:4名夜勤時間:17:00-翌09:30 【夜勤体制】 2名（介護士:2名/看護師:0名）【夜勤の開始時期】入社後6ヶ月後　※目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「敬愛」「清潔」「徹底」をモットーに、ご利用者様が心豊かに安心して生活されることを理念としています。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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特別養護老人ホーム海南荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(佐世保市/長崎県)

給与: 【月給】223,500円〜243,500円

住所: 長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地

最終更新日：: 2025/12/04

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・入浴介助、食事、排泄介助等 ※積雪時には公用車の送迎あり＜入浴介助＞・対応人数:15名程度/半日・人員体制:5-6名体制（中3名＋外2-3名）　※看護師含む　機械浴は着脱3名の計6名・週当たりの回数:1-2回（施設では週4回の入浴介助が行われている）　（一般浴は半日/機械浴は半日×2でほぼ1日）・浴室種類:一般浴（大浴場）・機械浴 ※入浴介助の人手を多く配置しているので1人当たりの負担は少ないです。＜その他業務＞・看取り:有・入力業務:パソコン入力有
応募資格	介護福祉士未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定）
給与	【月給】223,500円〜243,500円前年度賞与実績: 年2回/計3.00ヶ月分（390,000円-450,000円）年収例: ［年収例］3,222,000円-3,522,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 06:00-15:00 07:00-16:00 08:30-17:30 09:00-18:00 17:00-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日（月8日-9日）　※希望休:3日【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月）※30円/Km×22日分支給）車通勤: 可退職金: 有・健康診断、インフルエンザ予防接種（事業者負担）・資格取得支援制度、研修阪費用補助制度あり・ユニフォーム支給
研修制度	研修制度: 有・各種研修毎月開催・OJT制度（1名につき教育リーダーを3名）・育成プログラム【入職後の研修やフォロー体制】新人研修として身体介助やマナー、入浴研修を行っている時間外・休日の研修:有（残業3時間-20時間程度）キャリアパス制度: 有り昇給・キャリアアップについて法人で4つのステップがある・ステップ1（年収2,800,000円）　　　　入社後1年ぐらい ↓ ・ステップ2（年収2,800,000円-3,500,000円）　入社後1年以上3年以内:リーダー格/喀痰など取得 ↓ ・ステップ3（年収3,000,000円-4,000,000円）　入社後3年以上5年以内:指導係/介護福祉士取得 ↓ ・ステップ4（年収4,000,000円-4,500,000円）　入社後5年以上10年以内:社会福祉士やケアマネ取得を目指す⇒相談員アサインなども
シフト回数目安	夜勤回数:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム海南荘
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム海南荘の介護職員(正社員)
アクセス	〒857-1235 長崎県佐世保市俵ヶ浦町210番地
利用者の傾向	・床数:定員50名＋SS5名（個室3/2人室4/4人室11）　∟居室スペースは1フロアのみ・平均要介護度:4.1 ・平均年齢:90歳・特に重い方:認知症の行動症状が強い方（体は元気）/寝たきりで体の拘縮が著しい方/食事の飲み込みが難しい方 ○利用者の状態・車いすの方（ベッドから車いすの移乗やトイレで介助が必要な方）が半分ぐらい
スタッフ体制	総従業員数（介護職員以外含む）:43名介護職員数:20名看護職員数・常勤:5名・非常勤:1名介護職員数・常勤:16名・非常勤:4名夜勤時間:17:00-翌09:30 【夜勤体制】 2名（介護士:2名/看護師:0名）【夜勤の開始時期】入社後6ヶ月後　※目安
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	「敬愛」「清潔」「徹底」をモットーに、ご利用者様が心豊かに安心して生活されることを理念としています。
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