介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(長崎市/長崎県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 5階建ての有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入所中の方への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 必須:高卒以上 |
| 給与 | 【月給】218,000円〜 前年度賞与実績: 正社員:年2回/介護福祉士以外:200,000円・介護福祉士:計2.00ヶ月分(302,000円‐) 年収例: 2,816,000円-/3,062,240円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 期間:8ヶ月-1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（4週8休） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 企業主導型保育園（青山ニュータウン保育園）令和2年4月開設 併設型保育園料を全額支給 【寮】 清水町ワンルーム（単身用）:27,000円/月 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額10,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・オリジナル研修マニュアルを使って、研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。 キャリアパス制度: 有り 法人内に研修機関あり。働きながら資格を取得することができます。 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム サンハイツ富士見 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒852-8022 長崎県長崎市富士見町6-1 最寄り駅: 松山町(長崎)、浜口町、大橋(長崎) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均年齢（利用者）90.2歳
平均要介護度2.65 |
| スタッフ体制 | 15名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 3名
経験年数10年以上の介護職員の割合 : 24% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ご利用者の「ゆたかに、安らかに、自分らしい生活」を支援します。 ご利用者の人権を尊重し尊厳を守ります。 ご利用者のノーマライゼーションを追求します。 福祉の充実に貢献します。 |
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