ケアパートナー賀来の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大分市/大分県)
- 給与
- 【時給】1,042円〜1,100円
- 住所
- 大分県大分市賀来西2-4-12
- 最寄り駅
- 賀来、豊後国分、南大分
- 最終更新日：
- 2025/11/06
求人のおすすめポイント
【ケアパートナー賀来で介護職員（契約社員）を募集中！】
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 自立支援型デイサービスの介護業務全般 ご利用者様の個人記録作成、送迎、入浴介助、食事介助 等 ・今日も来て良かった、また来るねと笑顔で言っていただけるサービスを日々心掛け、来所者の皆様、スタッフ全員が楽しく過ごせる、働けるセンターを目指しています。 【送迎業務】 運転:必須 車種:普通車・ハイエース・セレナ・バネット ※車種は相談可能 【その他業務】 レクレーション:有 食事介助:有 看取り:無 【入浴介助】 有 （20名程度/日 週3程ローテーション） 入浴は同性介助を行っている為女性の方が入浴業務の比率は多い 入浴種類:一般浴（個浴あり） 機械浴 （リフト浴） 【記録業務】 iPadやPC 法人としてペーパーレスを進めている →苦手な方は音声入力等で対応している |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| 給与 | 【時給】1,042円〜1,100円 前年度賞与実績: 年2回 1,000円-138,000円（契約社員） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■契約社員 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアパートナー賀来 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアパートナー賀来の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒870-0850 大分県大分市賀来西2-4-12 最寄り駅: 賀来、豊後国分、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:25名
要介護2:15名
要介護3:5名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度1.86 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19名
介護職員数8名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 お客様、関係者様、職員、皆様への元気の創造を目指しています。 生活リハビリ、認知症ケア、レクリエーション活動をきっかけに、住み慣れた在宅で生活いただけるよう、日々、スタッフ一同取り組んでいます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
