小規模多機能ホーム結の里悠暮里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(鹿児島市/鹿児島県)
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求人のおすすめポイント
小規模多機能ホーム結の里悠暮里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、鹿児島県鹿児島市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・定年が66歳です（再雇用70歳まで）。長く腰を据えて働くことができます。
・1ユニットの小規模グループホームです。
・平成17年の設立以来、安定的に成長し7つの介護事業を運営している法人です。
・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・社用車（AT車）の運転 利用者：通い：12名 （登録24名） 介護度：2.5～3.0 夜勤体制：2階住宅型1名 １階：ショートステイ1名 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】191,000円- [内訳] ・基本給：140,000円-190,000円 ・職務手当：10,000円 ・処遇改善手当：3,000円-6,000円 ・ベースアップ手当：4,000円-6,000円 ・夜勤手当：24,000円（6,000円/回 月4回にて計上） ・資格手当：10,000円‐15,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し ただし、6ヶ月は有期雇用。正規職員見込みで採用。 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（66歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限15,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 年間計画を立て、社外研修等も積極的に取り入れています。 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月に5回-6回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能ホーム結の里悠暮里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒891-1104 鹿児島県鹿児島市油須木町629 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.8歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：8名
要介護2：1名
要介護3：6名
要介護4：2名
要介護5：2名
平均要介護度2.42 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）22名
介護職員数 18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室設置 |
| 理念 | 【公表】 通いサービス：事業所において食事や入浴、排泄等の日常生活上の世話や機能訓練を行う。 宿泊サービス：事業所に宿泊していただき、食事や入浴、排泄等の日常生活上の世話や機能訓練を行う。 訪問サービス：ご利用者の居宅において、食事や入浴、排泄等の日常生活上の世話や機能訓練を行う。 |
小規模多機能ホーム結の里悠暮里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、小規模多機能ホーム結の里悠暮里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。