たのしい家江戸川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与: 【月給】237,800円〜

住所: 東京都江戸川区松江6-4-15

最寄り駅: 船堀、一之江、東大島

最終更新日：: 2026/07/14

簡単１分質問する応募依頼する

求人のおすすめポイント

たのしい家江戸川の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、東京都江戸川区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・人を大事にし、人を育てる会社
手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。
教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける業務全般・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)　など
応募資格	初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】237,800円- ［内訳］基本給:171,000円業態手当:3,800円地域手当:30,000円東日本施設手当:3,000円ケア手当:10,000円居住支援特別手当相当額:20,000円【別途支給】資格手当:5,000円(初任者研修) 夜勤手当:5,000円/回(初任者研修) 【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 賞与年2回(人事考課・業績による)
契約期間	契約期間の定め: 有り【東京都雇用促進事業の場合】雇用期間の定め:6か月契約更新の条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 ※シフト制（例）/施設によって異なる 7:30-16:30 10:30-19:30 16:30-翌9:30 ※夜勤は初任者研修以上の資格が必須となります ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制、月8-9日休【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）退職金: 有・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有新人指導の専任者:有指導担当者の特徴:ユニットリーダー中心（不在の場合はベテランスタッフ） OJT期間:2週間-1か月（経験等により差異あり）夜勤デビュー:期間設定なく業務状況で判断（全体業務の独り立ち必須）相談窓口:有相談担当や面談頻度:ホーム長　初期は月1回（その後半年毎）集合研修の内容:未経験者のみ入社時本社研修あり（知識、技術面）資格取得支援制度:有（初任者・実務者）資格取得支援制度内容: 初任者:全額負担　実務者:半額負担 OJTマニュアル: 有キャリアラダー:チャレンジキャリア制度ありメンター制度やブラザー制度:メンター制度あり
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】グループホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務【就業場所の変更の範囲】会社が定める施設事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】 7:30-16:30 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ※施設により異なる【休憩】60分（夜勤時60分）【給与形態】時給制:1,228円【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、夜勤手当:5,000円/回、居住支援特別手当相当額:20,000円（社保加入者限定）、賞与:あり、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】組合制度（各種サービス割引制度）、持株会制度、キャリア支援制度、祝い金・見舞金制度、バースデープレゼント【休日】シフトにより調整（希望休制度あり）、夏冬休暇（最大7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・看護休暇【雇用期間】［東京都雇用促進事業の場合］雇用期間の定め:6か月契約更新の条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	たのしい家江戸川
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家江戸川の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) たのしい家江戸川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近〒132-0025 東京都江戸川区松江6-4-15 最寄り駅: 船堀、一之江、東大島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	・正社員：8名・パート：6名 ※2026年6月時点（採用サイト引用）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）

簡単１分質問する応募依頼する

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか？

詳細はこちら

たのしい家江戸川の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、たのしい家江戸川様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

たのしい家江戸川について質問する

気になる点を選択してください

選択肢を読み込み中です

近い条件で求人を探す

同じ事業所の求人を探す

たのしい家江戸川(東京都江戸川区)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人情報

住所

東京都江戸川区松江6-4-15

最寄り駅

船堀、一之江、東大島

グループホーム
介護福祉士
認知症介護実践者研修
その他
夜勤専従
常勤
社会保険完備
交通費支給

最終更新日：2026/06/09

質問する求人を見る

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

たのしい家江戸川の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(江戸川区/東京都)

給与: 【月給】237,800円〜

住所: 東京都江戸川区松江6-4-15

最寄り駅: 船堀、一之江、東大島

最終更新日：: 2026/07/14

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	グループホームにおける業務全般・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営、介護記録の記入・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業)　など
応募資格	初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】237,800円- ［内訳］基本給:171,000円業態手当:3,800円地域手当:30,000円東日本施設手当:3,000円ケア手当:10,000円居住支援特別手当相当額:20,000円【別途支給】資格手当:5,000円(初任者研修) 夜勤手当:5,000円/回(初任者研修) 【昇給】年1回（4月）前年度賞与実績: 賞与年2回(人事考課・業績による)
契約期間	契約期間の定め: 有り【東京都雇用促進事業の場合】雇用期間の定め:6か月契約更新の条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従 ※シフト制（例）/施設によって異なる 7:30-16:30 10:30-19:30 16:30-翌9:30 ※夜勤は初任者研修以上の資格が必須となります ※1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制、月8-9日休【休暇】・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期、冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児、介護休暇・看護休暇・慶弔休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は労働条件により該当する保険に加入託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限50,000円/月）退職金: 有・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度・制服貸与・キャリア支援制度等
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有新人指導の専任者:有指導担当者の特徴:ユニットリーダー中心（不在の場合はベテランスタッフ） OJT期間:2週間-1か月（経験等により差異あり）夜勤デビュー:期間設定なく業務状況で判断（全体業務の独り立ち必須）相談窓口:有相談担当や面談頻度:ホーム長　初期は月1回（その後半年毎）集合研修の内容:未経験者のみ入社時本社研修あり（知識、技術面）資格取得支援制度:有（初任者・実務者）資格取得支援制度内容: 初任者:全額負担　実務者:半額負担 OJTマニュアル: 有キャリアラダー:チャレンジキャリア制度ありメンター制度やブラザー制度:メンター制度あり
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】グループホームにおける介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】会社が定める業務【就業場所の変更の範囲】会社が定める施設事業所【勤務日数】応相談【勤務時間】 7:30-16:30 10:00-19:00 17:00-翌10:00 ※施設により異なる【休憩】60分（夜勤時60分）【給与形態】時給制:1,228円【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、夜勤手当:5,000円/回、居住支援特別手当相当額:20,000円（社保加入者限定）、賞与:あり、昇給:あり【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】組合制度（各種サービス割引制度）、持株会制度、キャリア支援制度、祝い金・見舞金制度、バースデープレゼント【休日】シフトにより調整（希望休制度あり）、夏冬休暇（最大7日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業、介護休暇・看護休暇【雇用期間】［東京都雇用促進事業の場合］雇用期間の定め:6か月契約更新の条件:資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により【試用期間】3ヶ月有り　※試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名	たのしい家江戸川
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	たのしい家江戸川の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) たのしい家江戸川の管理者/施設長/ホーム長(正社員)
アクセス	駅近〒132-0025 東京都江戸川区松江6-4-15 最寄り駅: 船堀、一之江、東大島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制	・正社員：8名・パート：6名 ※2026年6月時点（採用サイト引用）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（喫煙場所あり）