サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)

給与: 【月給】182,000円-266,500円
[内訳］
・基本給：142,000円-160,000円
・夜勤手当：8,500円-42,500円（8,500円/回）
・処遇改善手当：15,000円-40,000円 ※入社翌月より支給
・特定処遇改善手当：7,500円-10,000円
・支援手当：4,000円
・資格手当：5,000円(初任者研修)
資格手当：10,000円(介護福祉士)

【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：最大20,000円
※入職

住所: 茨城県守谷市松並1879-13

アクセス: 守谷駅より徒歩11分

最終更新日：: 2024/12/11

求人のおすすめポイント

・今川医療福祉グループに属している事業所で、母体の基盤がしっかりしています。
有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る大規模な法人です。
・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員1人ひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。
・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】182,000円-266,500円 [内訳］・基本給：142,000円-160,000円・夜勤手当：8,500円-42,500円（8,500円/回）・処遇改善手当：15,000円-40,000円 ※入社翌月より支給・特定処遇改善手当：7,500円-10,000円・支援手当：4,000円・資格手当：5,000円(初任者研修) 資格手当：10,000円(介護福祉士) 【その他手当】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：最大20,000円 ※入職前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分年収例: 想定年収：3,000,000円-3,600,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 07:00-16:00 10:30-19:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・シフト制：4週8休・夏季・冬季休暇：各3日・年次有給休暇：法定通り(初年度10日)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限：20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・資格取得支援制度あり・年次別・階層別研修制度あり・健康診断(夜勤従事者は年2回) ・インフルエンザ予防接種（無料）・制服⽀給・夜間勤務時⾷事提供・リゾートホテル法⼈契約(リゾートトラスト社）
研修制度	研修制度: 有・各種法人内勉強会開催(排泄、事故防止対策など) ・外部勉強会選抜参加制度・新入職員研修キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員(正社員)
アクセス	〒302-0108 茨城県守谷市松並1879-13 守谷駅より徒歩11分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：7名要介護2：0名要介護3：12名要介護4：20名要介護5：39名平均要介護度4.08
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）49人介護職員数28人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:4人経験年数:10年以上の介護職員の割合:14%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護老人保健施設プレミエール元気館は中央ホールに吹き抜け天窓を採用し、自然光がふんだんにさしこみ、明るく清潔な雰囲気を醸し出しております。専属の医師による診察の他、看護・介護・リハビリを提供いたします。また、同一敷地内には、グループホーム・往診も行っている診療所・健康増進施設もあり、複合的な医療・介護のサービス対応が可能です。

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サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(守谷市/茨城県)

給与: 【月給】182,000円-266,500円
[内訳］
・基本給：142,000円-160,000円
・夜勤手当：8,500円-42,500円（8,500円/回）
・処遇改善手当：15,000円-40,000円 ※入社翌月より支給
・特定処遇改善手当：7,500円-10,000円
・支援手当：4,000円
・資格手当：5,000円(初任者研修)
資格手当：10,000円(介護福祉士)

【その他手当】
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：最大20,000円
※入職

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最終更新日：: 2024/12/11

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】182,000円-266,500円 [内訳］・基本給：142,000円-160,000円・夜勤手当：8,500円-42,500円（8,500円/回）・処遇改善手当：15,000円-40,000円 ※入社翌月より支給・特定処遇改善手当：7,500円-10,000円・支援手当：4,000円・資格手当：5,000円(初任者研修) 資格手当：10,000円(介護福祉士) 【その他手当】・皆勤手当：10,000円・住宅手当：最大20,000円 ※入職前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分年収例: 想定年収：3,000,000円-3,600,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 07:00-16:00 10:30-19:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・シフト制：4週8休・夏季・冬季休暇：各3日・年次有給休暇：法定通り(初年度10日)
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限：20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・資格取得支援制度あり・年次別・階層別研修制度あり・健康診断(夜勤従事者は年2回) ・インフルエンザ予防接種（無料）・制服⽀給・夜間勤務時⾷事提供・リゾートホテル法⼈契約(リゾートトラスト社）
研修制度	研修制度: 有・各種法人内勉強会開催(排泄、事故防止対策など) ・外部勉強会選抜参加制度・新入職員研修キャリアパス制度: 有り昇給：年1回
シフト回数目安	夜勤：月4回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	サンシャイン・ヴィラ守谷倶楽夢の介護職員(正社員)
アクセス	〒302-0108 茨城県守谷市松並1879-13 守谷駅より徒歩11分
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：7名要介護2：0名要介護3：12名要介護4：20名要介護5：39名平均要介護度4.08
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）49人介護職員数28人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:4人経験年数:10年以上の介護職員の割合:14%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】介護老人保健施設プレミエール元気館は中央ホールに吹き抜け天窓を採用し、自然光がふんだんにさしこみ、明るく清潔な雰囲気を醸し出しております。専属の医師による診察の他、看護・介護・リハビリを提供いたします。また、同一敷地内には、グループホーム・往診も行っている診療所・健康増進施設もあり、複合的な医療・介護のサービス対応が可能です。