小規模多機能型居宅介護 ノテ 川沿の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市南区/北海道)
- 給与
- 【月給】184,500円〜
- 住所
- 北海道札幌市南区川沿一条5-1-15
- 最寄り駅
- 真駒内、自衛隊前、電車事業所前
- 最終更新日：
- 2026/02/06
求人のおすすめポイント
小規模多機能型居宅介護 ノテ 川沿の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、北海道札幌市南区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・福利厚生が充実しています。育児休暇はもちろん、介護休暇（通算93日間）も取得可能です。
・長期療養者（通院治療等）応募可能求人です。
・資格取得制度とは別に中堅向け研修も用意しています。
・入職時点から正職員採用の可能性があります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 日帰りの通いサービスを中心に、訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組合わせながら「24時間365日」利用者の在宅生活の支援業務、送迎、運転業務、食事準備を行って頂きます。 ※調理業務はありません。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許（AT車限定可） |
| 給与 | 【月給】184,500円〜 前年度賞与実績: 年2回【正】2ヶ月 【契】あり |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 更新の有無:原則更新 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 113日 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（-35,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新任・若手職員研修 キャリアパス制度: 有り 正職員登用制度 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月3-4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小規模多機能型居宅介護 ノテ 川沿 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護 ノテ 川沿の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒005-0801 北海道札幌市南区川沿一条5-1-15 最寄り駅: 真駒内、自衛隊前、電車事業所前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）82.7歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:6名
要介護3:11名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.64 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 18名
介護職員数 13名 【公表】
夜勤を行う従業員数 :1名
管理者:1名/計画作成担当者:1名※管理者を兼務/介護職員:8名/看護職員:1名（非常勤） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・事業所1か所において通い、宿泊、訪問と複数の機能を利用者主体で組み合わせ、ご状態の変化にも柔軟に対応し在宅生活を支援してまいります。 ・小さい規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、従来の介護サービスに馴染みにくい方でも落ち着いて過ごせるような関わりに努めております。 ・地域密着型として利用する方が自身の地元を意識できるような地域との交流機会を積極的に働きかけ、自分の生活圏での暮らしが実感できるよう支援してまいります |
| 運営法人 |
